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四川省南充市职业中学(南充职业中学)

四川省南充市职业中学(南充职业中学)

四川省南充市职业中学是川东北地区职业教育的重要基地,其办学历史可追溯至1985年,历经多次整合与升级,现已形成以中等职业教育为核心,融学历教育、技能培训、社会服务于一体的综合性办学格局。学校占地面积约120亩,建筑面积8.6万平方米,开设电子信息、机械制造、现代服务等12大类32个专业,其中省级重点专业5个,市级骨干专业14个。现有在校生规模达6800余人,教职工总数372人,专任教师中“双师型”教师占比超65%,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,对口升学率达48%。学校通过“校中厂”“订单班”等模式深化产教融合,与京东方、吉利汽车等32家企业建立长期合作关系,年均开展社会培训超1.2万人次,在区域职业教育中具有显著示范效应。

四	川省南充市职业中学

一、专业设置与课程体系

学校构建了“制造服务+信息技术”双轮驱动的专业集群,重点建设智能制造、数字技术、现代商贸三大专业群。

专业类别 核心专业 实训室数量 合作企业
智能制造 数控技术应用、模具设计与制造 16 吉利汽车、三环集团
信息技术 物联网技术、计算机网络技术 12 京东方、华为南充基地
现代服务 航空服务、电子商务 9 南充高坪机场、顺丰物流

课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”三级架构,公共基础课占比30%,专业核心课占比50%,选修课占比20%。引入1+X证书制度,覆盖工业机器人、智能网联汽车等8个新兴领域。

二、师资力量与教学资源

通过“内培外引”机制打造高水平教师团队,形成“名师工作室+技能大师工作室”双轨培养体系。

师资类型 人数 占比 代表成果
正高级教师 28 7.5% 省级教学成果奖3项
双师型教师 242 65.1% 企业实践周期≥6个月/年
硕士及以上 114 30.6% 参与行业标准制定5次

教学资源库包含校本教材42部、精品课程资源1280课时,虚拟仿真实训系统覆盖15个专业场景,数字图书馆藏书量达16.8万册。

三、教学设施与实训条件

累计投入1.2亿元建设产学研一体化实训基地,形成“教学区-实训区-生产区”三区联动格局。

设施类型 数量 技术水平 年使用频次
校内实训基地 8个 智能工厂模拟线2条 3200人次/月
校外实习点 45个 世界500强企业占比35% 1800人次/年
虚拟仿真中心 3个 VR/AR设备210台套 15000人次/年

重点建设智能制造实训中心、数字媒体产教融合基地,其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备价值超800万元。

四、人才培养与就业质量

实施“岗位导向+能力递进”培养模式,构建“基础技能→专项技能→综合技能”三级进阶体系。

指标类型 2022届 2021届 变化趋势
就业率 97.3% 96.1% ↑1.2%
对口就业率 88.7% 85.4% ↑3.3%
平均起薪 4280元 4020元 ↑6.5%

毕业生主要流向制造业(38%)、信息技术服务业(27%)、交通运输业(15%),本地就业占比62%,长三角地区占28%。

五、校企合作与产教融合

创新“四共八定”合作机制(共投共建、共管共育、共商共议、共享共赢;定目标、定方案、定师资、定设备、定标准、定评价、定薪酬、定文化)。

合作模式 企业数量 覆盖专业 年度效益
订单培养 18家 机械、电子类 年输送600人
现代学徒制 9家 汽修、烹饪类 双导师指导200人
产学研联合体 5家 智能制造、物联网 技术攻关项目12项

与京东方共建“光电技术产业学院”,实现设备价值1200万元共享,联合开发《液晶显示技术》等6门定制课程。

六、学生发展与社会服务

构建“升学有径、就业有位、创业有伴”的多元发展通道,年均开展职业技能鉴定2000人次。

项目类型 年度数据 服务对象 社会效益
职业技能培训 12400人次 农民工、退役军人 获评省级示范性培训基地
社区教育服务 86场次 周边15个社区 惠及居民1.2万人
创新创业孵化 42个项目 在校生、毕业生 带动就业180人

近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项,省级一等奖9项。

七、办学特色与创新实践

形成“三精准三贯通”育人模式(精准对接产业、精准服务企业、精准培养人才;中高职贯通、校企贯通、岗课贯通)。

  • 模块化课程包开发:按岗位能力拆解为68个可组合教学单元,支持个性化培养路径
  • 弹性学制改革试点:推行1.5-6年弹性修业年限,累计受益学生320人
  • 数字化教学管理平台:实现全流程数据采集分析,预警干预准确率提升40%

“双师双轨”培养体系:理论教学与岗位实践同步推进,企业导师驻校授课时长年均超600课时。

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