
广安工业职业技术学院是一所以工科为主、多学科协同发展的全日制普通高等职业院校。学院立足川渝地区产业需求,聚焦装备制造、电子信息、现代服务业等领域,形成“产教融合、校企共育”的办学特色。作为广安市唯一公办工业类高职院校,学校依托地方经济优势,构建了“专业链对接产业链”的人才培养体系,与比亚迪、华为等知名企业建立深度合作,毕业生就业率连续五年保持在95%以上。校园占地800余亩,拥有省级重点实训基地3个,现代化教学设施覆盖率达100%,师资队伍中“双师型”教师占比超60%,为区域产业升级输送了大量技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
广安工业职业技术学院前身为1985年创建的广安技工学校,2013年经四川省政府批准升格为高职院校。学校始终以“服务工业发展,培养技术英才”为使命,围绕成渝地区双城经济圈建设需求,重点布局智能制造、新能源汽车、数字经济等专业群。截至2023年,已形成“一校两区”办学格局,在校学生规模突破1.2万人,累计为区域企业输送技术骨干超4万名。
核心指标 | 数据详情 |
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建校时间 | 1985年(技工学校),2013年升格高职 |
校区面积 | 主校区680亩,实训基地120亩 |
骨干专业 | 机械设计与制造、新能源汽车技术、大数据技术 |
校企合作 | 与127家企业签订协议,共建5个产业学院 |
二、专业设置与课程体系
学校现设6个二级学院,开设32个高职专业,其中省级重点建设专业5个。课程体系采用“平台+模块”模式,基础课程占比40%,专业核心课程占比35%,实践课程占比25%。例如,新能源汽车技术专业引入德国“双元制”课程标准,与企业联合开发《动力电池装配》《智能网联调试》等特色课程。
对比维度 | 广安工业职院 | 四川同类院校A | 重庆同类院校B |
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专业总数 | 32个 | 28个 | 35个 |
省级重点专业 | 5个 | 3个 | 4个 |
实践课程占比 | 25% | 20% | 28% |
三、师资队伍建设
现有教职工560人,其中教授28人、副教授112人,“双师型”教师占比63%。实施“名师工作室”计划,引进企业技术骨干32人担任兼职教师。2022年数据显示,师生比达1:24,生均企业实践时长超4个月,教师横向课题经费年均增长15%。
四、教学设施与实训条件
实训设备总值2.3亿元,建有智能制造、工业机器人等8大实训中心。其中,新能源汽车实训基地为中央财政支持项目,配备特斯拉Model 3实训车辆及电池检测系统。与京东合作建设的“智慧物流实训仓”年吞吐量达50万件,实现教学场景与企业生产环境无缝对接。
五、产教融合机制
创新“厂中校、校中厂”模式,与广安经开区共建“工业创新学院”,实现“教室即车间、教师即技师”。2023年数据显示,校企联合开发教材17部,订单班覆盖率达75%,学生顶岗实习月薪平均4500元,较省内同类院校高12%。
六、学生发展与就业质量
毕业生就业率连续6年保持在95%以上,对口就业率82%。2023届毕业生进入制造业比例达67%,其中智能装备产业占比39%。升学率逐年提升,2023年专升本录取率28%,主要流向四川轻化工大学、重庆科技学院等本科院校。
就业指标 | 广安工业职院 | 全省高职均值 |
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初次就业率 | 95.6% | 91.2% |
对口就业率 | 82.3% | 76.5% |
平均起薪 | 4850元 | 4320元 |
七、科研与社会服务
近五年获市厅级以上科研项目42项,技术成果转化收益超800万元。组建“工业自动化技术创新团队”,为广安电厂等企业解决技术难题37项。年均开展职业技能培训超1万人次,助力“广安工匠”培养计划。
八、国际化办学探索
与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”,引进IHK职业资格认证体系。2023年派遣23名师生赴马来西亚交流学习,承接“一带一路”沿线国家技能人才培训项目2个,国际影响力逐步提升。
广安工业职业技术学院通过深化产教融合、强化实践育人,已发展成为川渝地区工业技术技能人才培养的重要基地。其“校企命运共同体”建设模式、“双师双能”教师培养机制等创新举措,为同类院校提供了可借鉴的经验。未来需进一步优化专业动态调整机制,加强人工智能、绿色能源等新兴领域布局,持续提升服务区域产业转型升级的能力。