都江堰育英医养科技技工学校(都江堰育英医养技校)

都江堰育英医养科技技工学校是四川省内聚焦“医养结合”特色的综合性职业技术学校，依托都江堰生态资源优势，构建了以健康护理、康复治疗、智能养老为核心的专业体系。学校采用“产教融合+工学交替”模式，与多家医疗机构、康养企业建立深度合作，形成“理论教学-实训操作-岗位实践”三位一体培养链条。校园占地约120亩，配备医学基础实验室、智能养老模拟舱、中医理疗实训中心等专业化设施，现有在校生规模超3000人，毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上，在西南地区同类院校中具备显著竞争力。

一、学校定位与核心优势

学校以“健康中国2030”战略为指引，专注培养医养复合型技能人才，形成三大差异化优势：

• 地域资源：依托都江堰“三遗之城”生态基底，打造“康养+旅游”实训场景
• 专业集群：构建“医疗护理、康复治疗、智慧养老”三位一体课程体系
• 产教协同：与46家医疗机构、康养企业签订定向培养协议

二、专业设置与课程体系

学校开设护理、康复技术、老年服务与管理等8个核心专业，其中智能养老装备技术专业为西南地区首创。课程体系采用“1+X”证书制度，覆盖23项职业技能认证，形成“基础能力+专项技能+跨界拓展”三级课程模块。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，通过“临床医师进课堂、企业技师入实训”机制优化师资结构。现有专任教师146人，其中具有医疗行业经验的教师占比达65%，副高以上职称38人。

四、实训基地建设

学校投入1.2亿元建设“四中心一基地”实训体系，包括：

• 医疗护理实训中心（含ICU模拟病房、手术室实训室）
• 康复治疗实训中心（配备步态训练系统、经颅磁刺激仪）
• 智能养老实训基地（集成物联网照护系统、适老化改造样板间）
• 中药炮制研发中心（联合都江堰道地药材企业共建）

通过虚拟现实技术实现心肺复苏、老年跌倒防护等高危场景模拟教学，实训课程占比达总课时58%。

五、就业质量与职业发展

学校建立“就业跟踪-继续教育-创业扶持”全周期服务体系，近三届毕业生数据显示：

六、社会服务能力

学校年均开展职业培训超5000人次，承担都江堰市养老机构护理人员轮训、退役军人康复技能培训等政府项目。建立“银发学堂”开展老年大学课程，开发《慢性病居家管理》《中医养生操》等社区教育项目，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

七、发展挑战与应对策略

面对康养产业快速升级，学校存在三方面挑战：

1. 智能化设备更新速度与教学迭代存在时间差
2. 跨学科师资培养机制有待完善
3. 区域康养产业波动影响就业岗位稳定性

应对措施包括：建设“智能医养设备实验室”提前储备技术；实施教师企业顶岗研修制度；深化“订单班”培养比例至60%以上。

八、未来发展规划

学校启动“十四五”高质量发展计划，重点推进：

• 申报“智慧养老技术”省级重点专业
• 建设川渝康养职教联盟共享实训平台
• 开发国际康养人才培养标准（中日、中德方向）

计划到2025年实现在校生规模5000人，建成国家级产教融合示范基地，打造西部医养职业教育标杆品牌。