四川成都现代职业技术学校（以下简称“成都现代职校”）是西南地区职业教育领域的重要标杆，其办学模式与区域经济发展深度融合，形成了鲜明的产教融合特色。学校以“技术立校、技能强校”为核心理念，构建了涵盖先进制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，并与京东方、一汽丰田等龙头企业建立深度合作，实现人才培养与产业需求的精准对接。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地升级以及国际化办学探索，显著提升了职业教育的适应性和竞争力。其毕业生就业率连续五年保持在98%以上，在四川省中等职业学校技能大赛中屡获团体一等奖，彰显了扎实的办学成效。

一、学校概况与核心定位

成都现代职校创办于2005年，是成都市重点建设的公办中等职业学校，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。学校以“培养具有国际视野的高素质技术技能人才”为定位，形成“升学有通道、就业有优势”的多元化发展路径。目前开设18个专业，其中国家级示范专业3个，省级重点专业5个，在校生规模达4200人。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密围绕成都“5+5+1”现代产业体系，重点建设智能制造、电子信息、数字经济三大专业群。例如，工业机器人专业与西门子共建实训室，课程包含PLC编程、智能产线调试等；数字媒体技术专业引入Adobe认证体系，开设影视特效制作、UI设计等前沿课程。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每年至少完成2个月企业实践。现有专任教师216人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达82%。例如，汽修专业团队包含10名具备德国TÜV认证的技师，数控专业组拥有5名省级技能大师工作室成员。

四、实训基地与教学设施

学校投入1.2亿元建设智能化实训中心，包含工业互联网、智能网联汽车等8大实训平台。其中，与成都轨道交通集团共建的“智慧车站”实训室，模拟票务系统、信号控制等真实场景；电子信息实训中心配备价值800万元的SMT生产线，可完成从电路板设计到焊接测试的全流程教学。

五、校企合作与产教融合

学校创新“厂中校”办学模式，与一汽丰田共建汽车维修人才定制班，企业提供设备、师资和就业岗位。近三年累计开展订单培养1200余人，毕业生留蓉就业率达91%。此外，联合华为开发的“鲲鹏产业学院”，将鸿蒙系统开发纳入课程体系，实现技术链与人才链的深度耦合。

六、学生发展与升学就业

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都职业技术学院、四川理工学院签订专升本协议，年均升学率超65%。就业方面，建立“一生一策”跟踪服务，2023届毕业生进入世界500强企业比例达23%，平均起薪4800元/月，高于四川省中职校平均水平。

七、社会服务与国际交流

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为富士康、京东方等企业定制员工提升方案。国际化方面，与泰国清迈职业技术学院共建“熊猫工坊”，输出电子商务教学标准；承接“一带一路”国家留学生培养项目，累计招收柬埔寨、老挝学生86名。

八、办学特色与挑战分析

学校通过“模块化课程+项目化教学”改革，将企业真实项目融入课堂，如智能家居安装项目覆盖物联网、电工、3D建模等多学科知识。然而，也面临新兴产业技术迭代快、师资高端人才引进难等问题。未来需加强人工智能、新能源等领域专业建设，探索混合所有制办学模式。

作为西部地区职业教育改革的先行者，成都现代职校通过精准的专业布局、深度的产教融合以及持续的师资优化，形成了“立足成都、辐射西南”的办学格局。其“车间即课堂、师傅即导师”的培养模式，不仅为区域经济输送了大量技术技能人才，更通过国际化合作和标准化输出，推动了职业教育品牌的海外传播。随着数字技术对传统专业的重塑加速，学校需进一步平衡就业导向与升学需求，在保持技能培养优势的同时，强化基础文化素养教育，以应对产业升级对复合型人才的需求。