
资阳市雁江区职业技术学校是四川省资阳市雁江区唯一一所公办中等职业技术学校,自1988年建校以来,始终以服务区域经济发展为核心目标,形成了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业体系。学校占地120亩,建筑面积5.8万平方米,现有在校生4200余人,教职工246人,其中高级职称教师占比35%,"双师型"教师比例达68%。近年来,学校通过深化产教融合、推进校企合作、创新人才培养模式,在省级技能大赛中获奖数量居全省前列,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,成为川中地区职业教育改革的标杆院校。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1988年创建的雁江区第一职业中学,2008年经省教育厅批准升格为全日制职业技术学校。作为国家级重点中等职业学校,学校始终坚持"立足雁江、服务成渝、辐射西部"的办学定位,构建了"升学有通道、就业有保障"的多元发展路径。
年份 | 在校生规模 | 专业总数 | 校企合作企业数 |
---|---|---|---|
2015 | 2800人 | 12个 | 23家 |
2020 | 3600人 | 18个 | 47家 |
2023 | 4200人 | 25个 | 68家 |
二、专业建设与课程体系
学校现开设加工制造、信息技术、财经商贸等6大类专业群,其中数控技术应用、电子商务、计算机应用3个专业为省级重点建设专业。通过实施"岗课融通"改革,构建了"基础平台+专业模块+拓展方向"的课程体系,开发校本教材12部,建成省级精品课程4门。
专业类别 | 核心课程 | 实训室配置 | 1+X证书获取率 |
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数控技术应用 | 机械制图、数控编程、CAD/CAM | 数控加工中心5个 | 92% |
电子商务 | 网店运营、新媒体营销、物流管理 | 直播电商实训基地 | 88% |
计算机应用 | 网络搭建、程序设计、大数据基础 | 云计算实训室 | 85% |
三、师资队伍建设
通过实施"名师培养工程"和"企业技师引进计划",形成"专兼结合、结构合理"的师资队伍。现有全国模范教师2人,省级骨干教师15人,产业教授18人。近三年教师团队获国家级教学成果奖1项,省级教学能力大赛奖项7项。
教师类型 | 人数 | 占比 | 年均培训时长 |
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专任教师 | 189 | 76.8% | 96小时 |
兼职教师 | 57 | 23.2% | - |
双师型教师 | 167 | 68% | - |
四、产教融合实践
学校与京东方、比亚迪等龙头企业共建"厂中校"实训基地,开展"订单式"培养。近五年累计输送实习生3200人次,企业满意度达94%。2022年牵头组建成渝双城经济圈智能制造职教联盟,吸纳成员单位56家。
- 现代学徒制覆盖专业:汽车维修、电子技术、烹饪工艺
- 校企共建实训基地面积:1.2万平方米
- 近三年技术成果转化:8项专利应用于生产实践
五、学生发展质量
近三年毕业生升学率稳定在65%以上,本科上线人数年均增长18%。技能竞赛成绩显著,获省级以上奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。建立"校友导师制",邀请优秀毕业生返校指导职业规划。
年份 | 升学率 | 对口就业率 | 平均月薪 |
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2021 | 63% | 89% | 4200元 |
2022 | 67% | 91% | 4500元 |
2023 | 71% | 93% | 4800元 |
六、信息化建设水平
投入1200万元建设智慧校园,实现5G网络全覆盖。开发"云上课堂"教学平台,疫情期间保障98%课程线上运行。建成虚拟仿真实训系统,涵盖工业机器人、跨境电商等8个专业领域。
- 数字资源总量:专业课程视频2300课时
- 智能设备终端:教室平板覆盖率100%
- AI教学应用场景:智能考勤、学情预警等6类系统
七、社会服务能力
年均开展职业技能培训超5000人次,为退役军人、新型职业农民等群体定制培训方案。承接企业员工提升培训项目23个,技术服务到款额年均增长25%。建立社区学院,开发老年教育课程包12个。
培训类型 | 人次 | 取证率 | 满意度 |
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电工/焊工 | 820 | 95% | 97% |
电商运营 | 1100 | 92% | 96% |
养老护理 | 650 | 90% | 94% |
八、发展挑战与对策
面对产业升级加速、招生竞争加剧等压力,学校正着力推进三大转型:一是专业结构向人工智能、新能源等领域拓展;二是教学模式向跨学科项目化转型;三是服务面向"一带一路"建设延伸。计划三年内建成省级高水平专业群2个,打造中德、中韩国际合作办学项目。
通过持续深化"三教改革",强化政行企校协同育人机制,资阳市雁江区职业技术学校正朝着"西部知名、全国有影响力"的现代化职业学校目标稳步迈进,为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑和技术保障。