高级职业中学成都市(成都职高)

成都市作为全国职业教育改革先行区，其高级职业中学体系在产教融合、专业建设及人才培养模式上具有显著特色。截至2023年，全市共有47所高级职业中学，覆盖电子信息、装备制造、现代服务等18个重点产业领域，形成“一圈+三区”差异化发展格局。其中，国家级示范校占比达23%，省级重点专业覆盖率超75%，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，对口升学本科上线率提升至31%。通过“校企合作双元制”“国际认证课程”等创新模式，成都职高逐步构建起贯通中职、高职和应用型本科的立体化培养体系，为区域经济输送技术技能人才年均超4.2万人。

一、学校分布与区域特色

成都市高级职业中学呈现“中心城区+郊区新城”协同发展态势，其中天府新区、郫都区等产业聚集区院校占比达42%。

二、专业设置动态调整机制

建立“产业需求-专业预警-动态增减”闭环体系，近三年新增人工智能、新能源汽修等23个前沿专业，淘汰传统纺织、基础文秘等8个滞后专业。

三、师资队伍结构性优化

实施“双师素质提升工程”，企业技术骨干兼职教师占比达41%，建立“专业教师每五年企业实践≥6个月”硬性制度。

四、产教融合实践创新

建成“厂中校”27个、“校中厂”19个，与华为、京东方等龙头企业共建产业学院12个，实现设备共享率达89%。

• 现代学徒制覆盖学生占比：63%
• 企业新型学徒制培训人次：年均1.2万
• 专利联合申报量：年均增长27%

五、升学就业双轨发展

构建“中职-高职-应用型本科”立交桥，2023年专升本录取率同比提升4.2个百分点，优质就业单位吸纳毕业生占比持续扩大。

六、国际化办学突破

引进德国AHK、英国EAL等国际认证课程17套，与东盟国家开展“中文+职业技能”项目，境外就业学生年均增长15%。

• 国际课程认证专业：机械制造、酒店管理等8个
• 海外实习基地：马来西亚、柬埔寨等5国
• 留学生规模：年均230人（学历生占62%）

七、智慧校园建设成效

投入2.3亿元建设数字化实训平台，虚拟仿真教学覆盖率达68%，开发专业教学资源库14个，实现教学过程全链条数据采集。

八、发展瓶颈与突破方向

当前仍存在县域职教中心资源整合不足、新兴专业师资缺口大等问题，需通过跨区域资源共享、产教融合型城市试点等举措破解。

• 县级职教中心设备更新滞后率：38%
• 紧缺专业教师缺口：年均120人
• 企业参与深度指数：较长三角低19个百分点

成都市高级职业中学通过二十年的探索实践，已形成“产业导向鲜明、育人模式多元、服务能力突出”的职教品牌。未来需在数字化转型、国际化标准对接、终身教育体系构建等方面持续发力，预计到2025年将建成3-5所全国标杆职业院校，打造西部职教高地核心区。