西昌卫生职业技术学校(西昌卫生职校)

• 更新时间：2025-05-09 21:53:48 •

西昌卫生职业技术学校（以下简称“西昌卫校”）是四川省凉山彝族自治州唯一一所以医学卫生类专业为核心的公办中等职业学校，承担着培养基层医疗卫生人才、服务民族地区健康事业的重要使命。学校依托“国家职业教育改革试验区”政策优势，构建了以护理、药剂、医学检验技术等专业为主的教学体系，形成“产教融合、医教协同”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、建设实训基地、推行“1+X”证书制度等举措，显著提升了人才培养质量，毕业生在川内基层医疗机构就业率连续五年超过90%，成为民族地区卫生健康人才培养的重要基地。

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西昌卫生职业技术学校

一、专业设置与区域需求适配性分析

西昌卫校紧密围绕凉山州及周边地区医疗卫生服务体系需求，重点布局护理、药剂、医学检验技术等专业，形成“临床+药学+技术”三位一体的专业架构。

专业名称	核心课程	就业方向	区域需求匹配度
护理	基础护理、内科护理、外科护理	基层医院、社区卫生服务中心	★★★★★（凉山州注册护士缺口超40%）
药剂	药理学、药品营销、临床药学	医药企业、乡镇卫生院药房	★★★★☆（民族地区药品流通管理人才紧缺）
医学检验技术	临床检验、生化检验、实验室管理	县级医院检验科、第三方检测机构	★★★★☆（川西南地区独立检验科室覆盖率不足60%）

二、师资结构与“双师型”团队建设

学校通过“内培外引”策略优化师资队伍，聘请三甲医院专家担任兼职教师，同时强化在职教师临床实践能力培养。

类别	专任教师总数	高级职称占比	双师型教师占比	行业兼职教师占比
西昌卫校	128人	32%	67%	18%
四川护理职业学院	245人	45%	82%	12%
攀枝花卫校	97人	28%	59%	22%

三、实训设施与临床教学衔接

学校投资3000万元建设“仿真+真实”实训体系，涵盖护理实训中心、临床技能实训室等12类实训场所，设备总数达2300台套。

实训类别	设备价值（万元）	实训工位数	合作医院实操课时占比
基础护理实训	580	120	30%
临床技能实训	850	60	45%
急救医学实训	420	30	25%

四、就业质量与职业发展跟踪

学校建立“就业-培训-晋升”全链条服务体系，近三届毕业生在基层医疗岗位稳定率达82%，薪资水平年均增长8%-12%。

就业地域分布：凉山州内就业占比68%，川内其他市州占23%，省外占9%
岗位晋升周期：护理专业毕业生平均4.2年晋升初级职称，较省内同类学校快0.8年
继续教育率：专升本比例达37%，合作高校包括成都医学院、雅安职业技术学院

五、民族地区定向培养模式创新

针对凉山州深度贫困地区实施“双语教育+定向培养”计划，累计输送彝汉双语医疗人才427名。

年度	招生人数	定向县数量	协议到岗率
2020	180	8个	97%
2021	210	10个	95%
2022	235	12个	98%

六、社会服务能力与健康扶贫贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次，参与凉山州“千名村医培训计划”，建立乡村医生持续教育机制。

技术帮扶项目：承接国家卫健委“医疗人才组团式援彝”项目，培训乡镇卫生院骨干医师327人
：组织师生开展彝汉双语健康讲座126场，覆盖群众4.8万人次
设备捐赠：向偏远乡镇卫生院捐赠便携式B超、心电监护仪等设备价值260万元

七、科研能力与教学改革成果

近三年获省级以上教学成果奖2项，开发《彝区常见病防治》等特色校本教材5部。

年份
2021	3	2	45
2022

：建成医学类MOOC课程48门，专业教学案例库覆盖全部核心课程

西昌卫生职业技术学校通过精准对接民族地区医疗卫生需求，构建了“专业建设-人才培养-社会服务”良性循环的办学生态。其“双语定向培养”“基层医疗人才供应链”等创新模式，有效缓解了凉山州基层卫生人才短缺问题。未来需在高水平师资引进、科研成果转化等方面持续发力，进一步提升服务民族地区健康战略的支撑能力。

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