
四川省天全职业高级中学(以下简称“天全职高”)作为雅安市职业教育的重要组成部分,始终以“服务地方经济、培养技术人才”为核心目标。2024年,学校在专业建设、产教融合、升学就业等方面取得显著进展,形成“升学有优势、就业有保障”的双轨发展模式。通过深化校企合作、优化专业布局、强化师资队伍,学校逐步构建起适应区域产业需求的职业教育生态。然而,在基础设施升级、数字化转型等领域仍面临挑战,需进一步整合资源以提升核心竞争力。
一、学校概况与核心定位
天全职高始建于1983年,是四川省首批国家级重点中等职业学校。2024年,学校开设12个专业,涵盖现代农业、智能制造、信息技术、旅游服务等领域,在校学生规模达3200人,教职工总数210人。学校以“立足天全、辐射川西”为定位,重点服务县域经济及成渝双城经济圈产业需求。
指标 | 2024年数据 | 2023年数据 | 同比变化 |
---|---|---|---|
在校学生数 | 3200 | 3000 | +6.7% |
教职工人数 | 210 | 195 | +8.2% |
专业总数 | 12 | 10 | +20% |
二、专业建设与课程改革
2024年,学校动态调整专业结构,新增“新能源汽车运用与维修”“电子商务”两个市场紧缺专业,停招“文秘”等传统专业。推行“岗课赛证”融合模式,与川西大数据产业园合作开发《数据中心运维》等6门定制课程,学生“1+X”证书获取率提升至85%。
专业类别 | 2024年招生人数 | 就业对口率 | 升学率 |
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智能制造 | 450 | 92% | 68% |
信息技术 | 380 | 89% | 72% |
现代农业 | 220 | 85% | 55% |
三、师资队伍与教学能力
学校实施“双师素质提升计划”,2024年引进企业技术骨干12人,选派35名教师赴杭州、苏州等地参与产教融合培训。高级职称教师占比达42%,较上年提升5个百分点,“双师型”教师比例增至68%。
师资类型 | 人数 | 占比 | 核心贡献 |
---|---|---|---|
正高级教师 | 18 | 8.6% | 课程体系设计 |
企业兼职教师 | 25 | 11.9% | 实践教学指导 |
硕士以上学历 | 58 | 27.6% | 教研项目主导 |
四、升学与就业质量分析
2024届毕业生升学率突破65%,其中本科上线人数占比22%,较2023年提升4个百分点。就业学生中,83%进入本地重点企业或成渝地区合作单位,平均起薪达4500元/月,较去年增长10%。
升学方向 | 人数 | 占比 |
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高职单招 | 520 | 53% |
对口升学 | 380 | 39% |
海外留学 | 15 | 1.5% |
五、产教融合与校企合作
学校与京东物流、蜀天农业等12家企业共建实训基地,开展“订单班”培养360人。2024年新增产教融合项目4个,包括“川西文旅数字人才培育计划”“智能装备维护技师联合培养”等,企业累计投入设备价值超800万元。
六、基础设施建设
2024年投入2300万元完成实训楼改造,新建智能制造实训中心、智慧农业实验室。数字化校园覆盖率提升至90%,引入虚拟仿真教学系统,但生均教学设备值仍低于全省中职均值12%。
七、社会服务与影响力
全年开展职业技能培训2300人次,承接“天府科技云”平台服务项目6项。在省级技能大赛中获一等奖5项,二等奖12项,区域品牌效应逐步显现。
八、挑战与未来规划
当前制约发展的主要因素包括:县域生源持续萎缩、高端实训设备缺口较大、横向课题研发能力不足。2025年计划启动“双优计划”,重点建设物联网技术应用、老年护理等新兴专业,力争创建省级示范性职业院校。
总的来说呢,天全职高在2024年通过专业优化、产教协同、师资升级等举措,初步实现内涵式发展目标。然而,要应对产业升级加速和职业教育同质化竞争的双重压力,仍需在数字化转型、跨区域合作等领域寻求突破,持续提升服务地方经济的能力。