遂宁市安居职业技术学校(遂宁安居职校)

遂宁市安居职业技术学校是四川省遂宁市安居区重点建设的中等职业教育机构，立足区域经济发展需求，以“产教融合、校企合作”为核心办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校开设电子技术应用、汽车运用与维修、现代农业技术等12个专业，其中省级重点专业3个，形成“工科为主、农商并举”的专业布局。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养模式，毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达70%，成为川东北地区职业教育改革的标杆院校之一。

学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有价值3200万元的实训设备，建有智能制造、现代农业、电子商务等6大实训中心。现有教职工156人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师28人。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与京东方、比亚迪等12家企业建立深度合作，年输送实习生超800人次。

一、学校概况与基础建设

遂宁市安居职业技术学校始建于2018年，是安居区政府主导、市教育局直属的公办中等职业学校。校区位于安居区工业园区核心地带，毗邻成渝高速交通枢纽，地理优势显著。

学校基础设施对标省级示范校标准，建有标准化运动场、智慧教室及创业孵化中心。2023年新增新能源汽车实训室、智能仓储模拟系统等现代化教学场景，硬件水平位列全市中职前列。

二、专业设置与课程体系

学校构建“主体专业+新兴专业”的动态调整机制，重点打造电子信息、装备制造、现代农业三大专业群。

课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”三级架构，引入1+X证书制度，学生可考取无人机驾驶、智能焊接等职业技能等级证书，实现“一专多能”。

三、师资力量与教学团队

学校实施“人才强校”战略，通过校企互聘、高校进修等方式优化师资结构。

教学团队中，省级名师工作室领衔人2名，建成“汽车维修”“电子商务”2个市级优秀教学团队。推行“导师制”青年教师培养计划，新教师需完成企业顶岗实践、教学能力比武等环节方可上岗。

四、人才培养模式创新

学校探索“四阶递进”培养模式：第1学期基础强化，第2-3学期专项技能训练，第4学期企业轮岗，第5-6学期顶岗实习。

• 实施“订单班”联合培养，与京东方共建“光电技术班”，课程由企业工程师定制
• 开展“现代学徒制”试点，学生签订师徒协议，享受企业奖学金
• 推行“学分银行”制度，技能竞赛获奖可兑换课程学分
• 建立“双创”孵化中心，年均支持学生创业项目15个

2023年数据显示，订单班学生留任率达92%，学徒制班级岗位匹配度提升40%。

五、学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道，近五年累计输送毕业生3200余人。

就业学生中，本地企业吸纳比例达65%，长三角地区占28%。升学学生主要进入四川职业技术学院、成都农业科技职业学院等省内高职院校。

六、产教融合与社会服务

学校与安居区工业园共建“产学研协同创新中心”，为园区企业提供技术攻关服务。

• 年开展职业技能培训2000人次，覆盖新型职业农民、企业职工等群体
• 承接区人社局“春潮行动”培训项目，开发电商直播、养老护理等短期课程
• 与高校合作开展“3+2”中高职衔接，联合培养机电一体化等专业学生
• 技术团队参与省级课题《中职学校服务乡村振兴路径研究》

2023年横向技术服务到款收入突破150万元，较上年增长35%。

七、挑战与应对策略

当前面临三大瓶颈：一是高端实训设备更新资金缺口达800万元；二是“双师型”教师引进困难，机械加工等专业师资紧缺；三是县域中职招生吸引力不足，优质生源外流率达30%。

应对措施包括：申请省级产教融合专项资金、建立“银校合作”融资租赁模式；实施“候鸟专家”计划柔性引才；打造“技能名师工作室”提升社会认可度。

八、未来发展规划

学校锚定“省级卓越中职学校”目标，启动“十四五”扩容计划：

• 2024年前建成“智能制造”“现代农业”2个省级高水平专业群
• 新建产教融合大楼，增设工业机器人、智慧农业装备等前沿专业
• 深化与成渝双城经济圈企业合作，年输送技术人才超1000人
• 建设“开放型区域产教融合实践中心”，服务终身教育体系构建

通过持续改革，力争实现“当地离不开、业内都认可、全国可推广”的办学愿景。