泸州技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于泸州市人力资源和社会保障局管理。学院以培养中高级技能人才为核心目标，深度融合产教融合与校企合作，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等多个领域的专业体系。作为区域性职业技能教育的重要基地，学院不仅承担学历教育任务，还面向社会开展职业培训、技能鉴定及技术服务，形成“一体两翼”的发展格局。通过“工学一体化”教学模式改革，学院累计为川渝地区输送技术技能人才超5万名，毕业生就业率连续8年保持在98%以上，其中对口就业率达85%，彰显其在区域产业升级中的支撑作用。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1958年成立的泸州技工学校，2004年升格为高级技工学校，2012年获批“国家级高技能人才培训基地”。现有在校生规模1.2万人，年均开展社会培训超2万人次，形成中技、高技、预备技师多层次培养体系。

二、专业布局与产业对接

学院紧密围绕泸州“四大千亿产业”设置专业集群，重点建设酿酒技术、智能装备、新能源材料等特色专业。目前开设常设专业28个，其中省级重点专业5个，动态调整频率提升至每年10%。

三、师资队伍建设

实施“双师型”教师培养工程，要求专业教师每5年累计企业实践超6个月。现有正高级讲师12人，省级技能大师4人，企业兼职教师占比达35%。

四、教学改革与成果

推行“项目载体+任务驱动”教学模式，开发校本教材42部，其中3部入选国家规划教材。近五年获省级教学成果奖6项，学生专利授权量年均增长40%。

五、校企合作机制

构建“厂中校+校中厂”双元育人模式，与126家企业建立稳定合作，共建产业学院3个、大师工作室5个。企业设备捐赠价值超3000万元，订单班覆盖率达70%。

六、技能竞赛与创新能力

建立“校-市-省-国”四级竞赛培育体系，近五年斩获国家级奖项17项，省级一等奖32项。学生创业孵化项目年均立项20个，带动就业150人。

七、社会服务功能拓展

面向退役军人、农民工等群体开展“技能回炉”培训，年均完成政府补贴性培训1.2万人次。建成川南首个“智能+”职业技能鉴定中心，年鉴定量突破2.5万人次。

八、数字化转型实践

投入1200万元建设数字化校园，开发虚拟仿真实训系统8套，实现PLC编程、无人机操控等12个专业课程的数字化改造。线上资源库累计访问量突破50万次。

通过多维度的战略布局，泸州技师学院已发展成为集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业服务于一体的综合性职业教育机构。其“根植产业、双向赋能”的办学模式，为同类院校提供了可借鉴的发展路径。随着数字化转型的深入推进和产教融合体系的持续优化，学院有望在成渝双城经济圈建设中发挥更显著的人才支撑作用。