洪雅眉山技术学校(洪雅技校)

洪雅眉山技术学校是四川省眉山市洪雅县一所具有鲜明职业教育特色的中等技术学校，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技能型人才。学校依托眉山市“天府粮仓”和“制造业强市”的区位优势，构建了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的专业体系，同时注重产教融合与校企合作。校园占地约120亩，配备先进的实训设备和数字化教学系统，现有在校生3200余人，专任教师180人，其中“双师型”教师占比达65%。近年来，学校通过深化“岗课融通”教学模式改革，毕业生就业率连续三年保持在95%以上，对口就业率超80%，在川内同类职业院校中形成差异化竞争优势。

一、专业设置与课程体系

学校围绕“服务产业、对接需求”原则，构建了“农业+工业+信息技术”三位一体的专业布局。重点建设现代农业技术、机电一体化技术、计算机应用三大骨干专业，同时开设电子商务、会计事务等支撑性专业。

课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展技能”三级架构，实践课程占比达55%，引入1+X证书制度，学生可考取无人机驾驶、工业机器人编程等职业资格证书。

二、师资力量与教学资源

学校通过“内培外引”策略优化师资结构，形成“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级梯队。现有高级职称教师27人，硕士研究生学历教师42人，聘请行业专家36人担任兼职教师。

教学资源方面，建有省级精品课程2门，校本教材18本，虚拟仿真实训室4间，与京东、新希望集团等企业共建岗位能力模型库，实现教学标准与岗位要求的实时对接。

三、实训设施与产教融合

学校投入3200万元建设实训基地，形成“教学工厂+实训中心+创业园区”三级实践平台。其中，现代农业实训中心配备智能灌溉系统、无人机植保设备；智能制造实训中心拥有工业机器人工作站、3D打印实验室。

通过“引企入校”模式，与12家企业共建“厂中校”，学生可参与真实生产项目，近三年累计完成校企合作项目47个，产生经济效益380万元。

四、就业质量与职业发展

学校建立“就业指导-岗位推荐-跟踪服务”全链条机制，近五年毕业生本地就业率达68%，主要分布在眉山、成都、重庆等成渝经济圈核心城市。

典型就业企业包括京东方成都基地、富士康重庆园区、新希望六和等，部分优秀毕业生通过“专升本”通道进入四川农业大学等本科院校深造。

五、学生管理与服务体系

学校推行“全员导师制”，构建“思想引导-学业辅导-生活关怀”三维育人体系。设立心理咨询中心、创新创业孵化中心、社团活动中心三大支持平台。

• 管理制度：实行封闭式管理与弹性休假结合，建立学生综合素质档案
• 资助体系：国家奖学金覆盖率10%，企业助学金年发放额超50万元
• 活动载体：每年举办技能大赛、创新创业大赛、乡村振兴实践活动

近三年学生违纪率控制在1.2%以下，心理健康筛查干预成功率100%，涌现出“四川省十佳中职生”等先进典型。

六、区域经济贡献与社会影响

学校深度融入眉山“制造强市”战略，年均为本地输送技术人才800余人，参与制定《洪雅县现代农业人才培育标准》等4项地方规范。

学校被列为“四川省示范性中等职业学校建设单位”，其“校企双元育人”模式被《中国教育报》专题报道。

七、信息化建设与教学创新

学校投资580万元建设智慧校园系统，实现教学管理、实训监控、资源共享的数字化覆盖。开发移动端学习平台“雅技在线”，积累微课资源1200余个。

• 硬件设施：全覆盖5G网络、物联网实训设备联网率100%
• 教学模式：推广项目式学习（PBL）、虚拟仿真教学
• 应用成效：教师信息化教学能力测评优秀率89%

疫情期间开展线上教学满意度达94%，建成省级信息化教学典型案例2个。

当前面临专业结构与产业迭代速度匹配度不足、高端实训设备更新压力较大等挑战。但伴随成渝双城经济圈建设加速，学校在新能源汽车、数字经济等领域迎来新机遇。

通过持续深化“政-校-行-企”四方协同机制，学校有望在乡村振兴、先进制造业等领域发挥更大作用。

洪雅眉山技术学校通过精准的专业定位、扎实的产教融合和创新的管理机制，已发展成为区域职业教育的重要标杆。其“立足产业、服务民生”的办学理念，不仅为地方经济发展注入活力，更探索出中等职业教育高质量发展的可行路径。未来需在数字化转型和专业集群建设上持续发力，以应对产业升级带来的新挑战。