内江宏昌职业技术学校作为川南地区职业教育的重要组成部分，近年来在产教融合、技能培养等领域展现出显著特色。学校以“工匠精神培育”为核心，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等多个领域的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系。通过“理论+实训+项目化教学”模式，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，其中对口就业率超80%，在区域内形成“招生-培养-就业”的良性循环。硬件设施方面，学校拥有省级示范性实训基地2个，设备总值超3000万元，为学生实践能力提升提供保障。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步强化与行业前沿技术的衔接。

一、学校基础概况

内江宏昌职业技术学校创办于2008年，是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校占地150亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，教职工总数285人。校区分为教学区、实训区、生活区三大功能板块，配备标准化教学楼3栋、实训中心4座、学生公寓6幢，建有400米环形跑道运动场及室内体育馆。

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，形成“智能制造”“现代服务”“数字技术”三大专业集群。其中，数控技术应用、电子商务、计算机网络技术为省级重点建设专业，新能源汽车运用与维修、老年护理等专业为近年新增特色方向。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达65%，引入1+X证书制度，覆盖工业互联网、智能网联汽车等8个职业技能认证项目。

三、师资力量结构

学校实施“双师型”教师培养计划，现有专任教师215人中，硕士以上学历占比38%，高级职称教师42人。聘请企业技术骨干、行业专家担任兼职教师68人，形成“理论教学+实践指导”双导师制。教师团队近三年获省级教学成果奖2项，开发校本教材14部，承担市级以上教研课题9项。

四、教学设施与实训条件

学校累计投入1.2亿元建设实训基地，建成智能制造、智慧商贸、信息技术等6大实训中心，包含工业机器人、3D打印、电商直播等58个专项实训室。与一汽丰田、京东物流等企业共建“厂中校”实训基地3个，设备更新率保持每年15%以上。图书馆藏书量12万册，数字资源覆盖率达85%。

五、学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道发展体系，近三年高职单招录取率达78%，合作院校包括四川工程职业技术学院、成都工业学院等12所高校。就业学生主要分布在制造业、信息技术服务业，平均起薪4500元/月，就业满意度调查达89%。建立校友追踪机制，毕业生三年内职位晋升率达63%。

六、校企合作与产教融合

学校与78家企业建立合作关系，其中深度合作企业24家，共建“订单班”12个，涵盖数控加工、智能仓储等专业。推行“现代学徒制”，企业参与课程开发比例达60%，近三年承接企业技术攻关项目17项。成立混合所有制产业学院2个，实现教学过程与生产流程对接。

七、社会服务与技能认证

学校年均开展社会培训超5000人次，涉及电工、焊工、育婴师等20余个职业资格项目。作为内江市技能鉴定站，年组织职业技能等级认定考试3000余人次，通过率89%。承办省级职业技能大赛3次，学生获一等奖5项。与社区联合开展“工匠讲堂”公益活动，惠及居民1.2万人次。

八、发展挑战与改进方向

面对产业数字化转型加速的新形势，学校在专业动态调整机制、教师数字化教学能力、国际化合作等方面存在提升空间。未来计划每年投入800万元用于专业升级，重点建设人工智能、工业互联网等新兴专业；启动“教师数字素养提升工程”，目标三年内实现全员信息化教学达标；探索与东南亚职业院校的课程互认机制，拓展国际合作办学项目。

通过持续深化产教融合、优化专业布局、强化师资建设，内江宏昌职业技术学校正朝着“区域领先、特色鲜明”的高水平职业院校目标迈进。其在人才培养模式创新、实训体系建设、社会服务效能等方面的实践经验，为同类职业学校提供了可资借鉴的发展路径。