成都核工业学校作为西南地区唯一以核工业为特色的中等职业学校，其办学历史可追溯至1978年，历经多次转型与发展，现已形成集学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性办学体系。学校依托中国核工业集团背景，在核电设备制造、核技术应用、放射化工等领域具有显著学科优势，与中核集团、中广核等龙头企业建立深度校企合作，毕业生对口就业率连续五年超过92%。

从办学定位来看，该校精准对接国家“双碳”战略下的核能产业发展需求，构建了“核能技术+智能装备”双轮驱动的专业集群。教学资源方面，建有国内领先的核辐射检测实验室、核电站模拟操控中心等实训基地，配备价值超8000万元的专业设备。师资队伍中，具有核行业企业经历的“双师型”教师占比达65%，其中高级工程师职称教师28人。

学生管理采用“军事化+精细化”双重模式，实行准封闭管理制度，近三年学生违纪率控制在0.8%以下。就业质量方面，2023届毕业生进入国企比例达73%，起薪水平较四川省同类院校高出21%。社会服务层面，年均开展核安全员、辐射防护等短期培训超4000人次，参与制定3项国家级核行业标准。

一、历史沿革与行业背景

学校前身为第二机械工业部西南技校，1999年划归地方管理后更名为现名。作为核工业人才培养的重要基地，累计为行业输送技术骨干超1.2万人，参与“华龙一号”等国家重大工程项目建设。

二、专业设置与课程体系

现有8个核类专业构成核心矩阵，其中放射性矿产普查与勘探、核化工与核燃料技术为省级重点专业。课程体系引入德国“双元制”模式，理论课与实训课比例达1:1。

三、师资结构与教学能力

专任教师126人中，具有硕士以上学历者占42%，行业企业兼职教师占比35%。实施“名师工作室”制度，培育省级教学名师3人，开发国家规划教材2部。

四、教学设施与实训条件

校内建有核技术实训中心、智能装备制造车间等12个专业实训场所，其中核辐射探测实验室通过CMA认证。与中核建集团共建的“反应堆模拟操控平台”属西南地区独有。

五、学生管理与培养成效

推行“7S”现场管理模式，实行专业导师制。近五年获省级以上技能竞赛奖项97项，2023年全国核能行业职业技能大赛斩获团体二等奖。毕业生专升本比例提升至18%。

六、就业质量与社会服务

构建“订单班+定向培养”就业机制，与中核集团签订“核电工匠”联合培养协议。2023届毕业生进入世界500强企业比例达41%，平均起薪5870元/月。年培训核行业从业人员超3000人次。

七、行业认可与竞争优势

作为中核集团技能人才储备基地，享有单招指标倾斜政策。在放射性物质运输、核设施退役治理等领域形成特色培训品牌，承担多项国防科工局委托项目。

八、发展瓶颈与改进方向

面临新能源转型带来的专业结构调整压力，民办职业院校竞争加剧。需加强人工智能与核技术交叉学科建设，拓展国际产能合作项目，提升服务“一带一路”核能走出去能力。

总体而言，成都核工业学校在核专业领域形成不可替代的办学优势，其产教融合模式为行业特色院校发展提供重要参考。随着核能技术迭代加速，学校需在数字化转型和国际化合作方面实现突破，持续巩固核工业人才培养的领军地位。