四川省宣汉职业中专学校航空专业作为该校重点建设的特色专业之一，依托川渝地区航空产业快速发展的区域优势，构建了以“产教融合、校企协同”为核心的育人体系。该专业聚焦航空服务、机场运营、飞行器维修等细分领域，通过“订单班+实训基地”模式实现人才培养与行业需求的精准对接。近年来，学校与多家航空公司及空港企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，形成“招生-培养-就业”良性循环。然而，在高端实训设备投入、师资结构优化等方面仍存在提升空间，需进一步突破区域限制，增强专业竞争力。

一、专业定位与区域产业适配性分析

宣汉职中航空专业紧密围绕成渝双城经济圈航空产业布局，重点服务支线机场运维、航空物流及通用航空领域。通过调研川内20余家航空企业用人需求，动态调整课程体系，使人才培养方向与区域航空产业链匹配度达85%以上。

二、课程体系与教学资源建设

专业课程采用“基础平台+专业方向”模块化设计，涵盖航空英语、客舱服务、飞机机电设备维修等12门核心课程。其中，企业联合开发课程达40%，校内建有模拟舱、航空发动机维修实训室等8类专项实训场所。

三、师资队伍结构优化路径

通过“内培外引”机制打造双师型教学团队，现有教师中具备航空企业工作经历者占38%，持有民航局认证资质的教师达25%。近三年累计选派15名教师赴民航院校进修，同时引进航空公司退休技师担任实践导师。

四、实训基地建设与运营模式

投资2800万元建成航空实训中心，包含波音737模拟舱、机场安检实训系统等设施。与成都空港职教集团共建共享型实训基地，设备利用率提升至80%。引入企业真实工单开展项目化教学，年承接社会培训超2000人次。

五、校企合作机制创新实践

与四川航空、成都机场集团等企业建立“三维联动”合作机制：共建课程标准（12门）、共育师资团队（双导师制）、共拓就业通道（定向培养）。近三年校企联合研发教材5部，设立“川航订单班”年输送人才60余人。

六、学生职业能力培养成效

通过“岗位认知-技能强化-顶岗实习”三阶段培养，学生获民航客运销售代理资格证比例达98%，全国航空服务技能大赛二等奖3项。用人单位反馈显示，学生岗位适应周期缩短至1.5个月，较行业平均水平快1个月。

七、就业质量与职业发展跟踪

毕业生主要就业于西南地区支线机场、航空物流公司，岗位集中在地面服务、票务管理、飞机维护等领域。就业起薪平均4500元/月，三年内晋升主管岗位比例达27%，但向飞行员、空管等核心岗位转型通道仍需拓宽。

八、专业发展瓶颈与突破方向

当前面临高端实训设备更新滞后、产教融合深度不足、省外优质企业合作较少等挑战。建议加大虚拟仿真实训系统投入，探索“中高职贯通培养”模式，拓展大湾区航空企业就业网络，提升专业品牌辐射力。

四川省宣汉职业中专学校航空专业通过精准定位区域航空产业需求，构建了特色鲜明的产教融合育人体系。其在课程开发、实训条件、就业质量等方面已形成显著优势，但在师资结构优化、技术技能创新等维度仍需持续发力。未来需进一步强化与头部航空企业的战略协作，深化教学改革，以培养更具竞争力的航空技术技能人才，助力成渝世界级机场群建设目标的实现。