广汉医护职业学校是一所位于四川省德阳市广汉市的中等职业学校，以培养医疗卫生技术人才为核心，依托区域医疗资源与产业优势，形成鲜明的办学特色。学校聚焦护理、药剂、医学检验技术等专业，通过“校企合作+产教融合”模式，构建了理论与实践并重的教学体系。其核心优势体现在三个方面：一是专业设置紧密对接基层医疗需求，毕业生在川内乡镇卫生院、社区卫生服务中心就业率较高；二是实训设施投入占比显著，配备模拟病房、急救实训室等场景化教学空间；三是与多家三甲医院建立实习合作关系，形成“课堂-实训-临床”三级能力培养链条。然而，受限于区域经济水平与生源质量，学校在高端医疗设备配置、师资学历结构优化等方面仍存在提升空间。

一、学校概况与基础条件

广汉医护职业学校创办于2009年，前身为广汉卫生职业培训中心，2016年经教育部门批准升格为全日制中等职业学校。校园占地87.6亩，建筑面积4.2万平方米，现有在校生2300余人，教职工158人。学校地处广汉市高新区，毗邻广汉市人民医院（三甲）及多家医药企业，区位优势显著。

二、专业设置与课程体系

学校开设护理、药剂、医学检验技术、中医康复保健4个核心专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“宽基础+精专业”模式，前两年侧重医学基础课程，第三年强化岗位技能训练。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年到医疗机构实践不少于1个月。现有高级职称教师28人，占比17.7%，硕士以上学历教师35人，占比22.1%。

四、实训基地建设

学校建有模拟医院、中药标本馆、急救实训中心等16个校内实训场所，其中护理实训中心按1:1比例还原医院病房布局。与广汉市人民医院共建“临床教学班”，实现“床边教学”常态化。

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生初次就业率保持在94%以上，85%以上进入基层医疗机构。升学方面，护理专业对口高职升学率达78%，主要升入四川护理职业学院、雅安职业技术学院等高校。

六、学生管理与校园文化

实行“半军事化”管理模式，推行早操、晚自习考勤制度。设立“南丁格尔”志愿服务队，年均开展社区义诊、健康宣教活动30余次。建立“德育学分银行”，将职业素养考核纳入毕业标准。

七、区域行业影响力

作为德阳市卫生健康委员会定点培训基地，年均为基层医疗机构培训在职人员超800人次。牵头成立“广汉医疗职业教育联盟”，吸纳12家医疗机构和药企参与人才培养方案制定。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：一是高学历师资引进困难，二是实训设备更新滞后于临床技术发展，三是省外就业市场开拓不足。建议加强与高校联合培养研究生层次师资，申报“十四五”护理实训基地建设项目，深化与沿海医疗机构的订单培养合作。

广汉医护职业学校凭借地域优势与精准定位，在基层医疗人才培养领域形成特色，但需突破资源瓶颈实现高质量发展。未来可通过深化产教融合、强化数字教学资源建设、拓展跨区域合作等路径，提升办学能级，更好地服务“健康中国”战略需求。