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成都圣亚技工学校崇州校区简介(圣亚技校崇州概况)

成都圣亚技工学校崇州校区简介(圣亚技校崇州概况)

成都圣亚技工学校崇州校区作为西南地区职业教育的重要实践基地,依托区位优势与产业资源,构建了以智能制造、信息技术为核心的技能人才培养体系。校区自2018年投入运营以来,通过"校企双元"育人模式,累计为电子信息、装备制造等领域输送技术人才超3000人,毕业生就业率连续三年保持在96%以上。校区占地120亩,建筑面积8.6万平方米,配备工业机器人实训中心、智能网联汽车实验室等12个高标准实训场所,形成"教学-实训-认证-就业"全链条培养机制。其"订单班"覆盖率达75%,与京东方、TCL等龙头企业共建的产业学院,实现课程内容与岗位需求精准对接,成为职普融通改革的典型案例。

成	都圣亚技工学校崇州校区简介

一、区位布局与硬件设施

校区位于成都半小时经济圈核心区,紧邻成蒲高铁崇州站与成都天府国际机场交通走廊。校园规划遵循"教学区-实训区-生活区"三位一体布局,建有4栋智能化教学楼、2个省级重点实训基地。

类别占地面积建筑面积设备价值
主校区120亩8.6万㎡1.2亿元
实训中心35亩3.2万㎡6800万元
生活配套45亩2.8万㎡-

二、专业体系与课程架构

聚焦"电子信息+先进制造"双主线,开设工业机器人应用、智能网联汽车技术等8个特色专业。采用"平台+模块"课程体系,将X证书标准融入40%专业课程。

专业群核心课程职业资格证书合作企业
智能制造数控加工、工业机器人编程数控车工/电工三级西门子、海目星
信息技术网络安全、物联网组网计算机操作员四级华为、新华三
现代服务电商运营、轨道交通服务物流管理师京东物流、成都地铁

三、师资队伍与教学创新

实施"双师双能"提升计划,组建由企业工程师与骨干教师构成的混编团队。2023年数据显示,专业课教师中具备企业实践经历者占比达82%。

类型人数占比企业项目经验
理论教师126人45%平均2.3年
实训导师98人35%平均5.7年
企业兼职教师45人18%平均8.2年

四、产教融合与就业网络

构建"校区-园区-厂区"三级联动机制,与67家企业建立深度合作。2023届毕业生本地就业率达68%,对口岗位薪酬较区域平均水平高15%。

就业方向占比典型企业起薪区间
制造业52%富士康、京东方4500-6200元
信息技术28%华为成都基地、新华三5000-7500元
现代服务业20%京东物流、天府机场4000-5800元

五、技能认证与竞赛成果

推行"1+X"证书制度,近三年学生获省级以上技能奖项47项。2023年工业机器人装调赛项省赛获奖率达33%,居同类院校前列。

证书类型取证率对应专业行业认可度
工业机器人操作92%智能制造类ABB认证
网络安全运维88%信息技术类奇安信认证
智能网联汽车检测85%汽车工程类比亚迪认证

六、学生发展与升学通道

构建"中职-高职-应用型本科"贯通培养体系,2023年专升本录取率达29%。设立"技能大师工作室",年均孵化创新创业项目15个。

  • 升学合作院校:四川工商职业技术学院、成都工业学院等
  • 国际交流项目:德国双元制学徒项目、新加坡南洋理工研学营
  • 创业扶持政策:提供场地支持、创业基金(最高3万元/项目)

七、社会服务与区域贡献

年均开展职业技能培训超5000人次,承接政府购买服务项目23个。主导制定《智能装备装调职业技能标准》等3项地方规范。

服务类型年度数据受益群体社会效益
企业新型学徒制1200人在岗职工提升生产效率18%
退役军人培训380人退伍士兵就业安置率91%
社区技能公益课2100人次城乡居民获评市级终身学习品牌

八、质量保障与发展规划

建立ISO29990国际职业教育质量管理体系,关键指标达标率98.6%。"十四五"期间计划投入2.3亿元建设数字经济产教融合基地。

  • 质量监控体系:第三方评估+企业满意度调查+毕业生追踪
  • 重点项目:工业互联网安全实训室、虚拟仿真教学中心
  • 发展目标:打造西部智能制造高技能人才培育高地

成都圣亚技工学校崇州校区通过深化产教融合、强化技能认证、构建多元发展路径,已形成具有区域特色的职业教育办学模式。其"教学工厂"理念的实践,不仅提升了人才培养的适配性,更推动产业链与教育链的有机衔接。随着数字化转型加速,校区在智能制造、数字经济等领域的专业布局将持续优化,为成渝双城经济圈建设提供坚实的技能人才支撑。

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