内江电子职业技术学院(内江电子职院)

内江电子职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校，坐落于成渝地区双城经济圈重要节点城市——内江。学院以电子信息为特色，紧密对接新一代信息技术产业需求，构建了以“智能+”为核心的专业体系。办学以来，累计培养技术技能人才2万余名，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，其中80%以上进入电子信息相关领域。学院现开设智能控制技术、大数据技术、工业机器人技术等25个高职专业，拥有省级重点专业3个、现代学徒制试点专业5个，形成“电子信息+智能制造”双轮驱动格局。校内建有国家级电工电子实训基地、智能工厂实训中心等教学场所，与京东方、华为等企业共建产业学院3所，实现人才培养与产业需求精准对接。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1996年创建的内江电子技术学校，2014年升格为高职院校，2019年被认定为省级优质高职院校建设单位。当前锚定“建成电子信息领域高水平高职院校”目标，形成“根植成渝、服务全国”的开放办学格局。

二、专业布局与课程体系

构建“智能终端—工业互联网—数字技术”专业集群，形成梯度化课程体系。核心专业包括：

• 智能控制技术（省级重点专业）
• 应用电子技术（国家教学改革试点专业）
• 大数据与会计（1+X证书试点专业）
• 新能源汽车技术（产教融合型专业）

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升工程，通过企业实践、国际研修等方式优化师资结构。现有专任教师368人，其中：

• 高级职称占比：38.6%
• 硕士以上学历占比：67.4%
• “双师型”教师占比：82.1%
• 省级教学名师：5人

四、教学资源配置

投入1.2亿元建设产教融合实训基地，形成“教学—实训—研发”三位一体架构：

• 国家级实训基地：电工电子与自动化实训中心
• 省级虚拟仿真中心：智能制造VR实训室
• 校企共建基地：京东方显示技术实训工厂

五、产教融合创新

构建“四阶递进”培养模式：认知实习→跟岗学习→顶岗实训→就业衔接。与行业龙头企业建立深度合作：

• 组建“京东方订单班”，年培养规模300人
• 与华为共建ICT学院，开发认证课程体系
• 联合比亚迪设立“新能源汽车技术服务中心”

六、学生发展质量

建立“三维评价”体系：知识技能考核（40%）+岗位能力测评（30%）+职业素养评估（30%）。近三年学生发展呈现：

• 省级以上技能竞赛获奖：126项
• “1+X”证书获取率：91.4%
• 专升本录取率：28.7%（全省平均15%）

七、校园文化建设

实施“电子工匠”文化育人工程，打造“一院一品”文化矩阵：

• 技能文化节：年开展技能竞赛40余项
• 创客空间：孵化学生创业项目56个
• “匠心讲堂”：邀请大国工匠开展讲座32场

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速、职业教育类型化改革等新形势，存在以下挑战：

• 高端实训设备更新滞后于技术迭代速度
• 复合型师资比例与专业结构调整存在时差

应对策略包括：建立设备动态更新机制，实施教师海外研修计划，拓展“一带一路”教育合作项目等。

内江电子职业技术学院通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成鲜明的电子信息职教品牌。未来需在数字化转型、国际化发展等方面突破创新，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。