四川省职业技术学院射洪校区(四川职院射洪校区)

四川省职业技术学院射洪校区是四川省职业技术学院的重要组成部分，位于射洪市核心区域，依托地方产业优势，致力于培养高素质技术技能人才。校区以“产教融合、校企合作”为核心办学理念，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成“教学-实训-就业”一体化培养模式。校区占地面积约300亩，拥有现代化实训中心、智慧教室及产学研合作基地，与本地龙头企业深度联动，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。作为区域职业教育的重要载体，射洪校区不仅推动地方产业升级，更通过“订单班”“双师型教师”等创新机制，实现教育链与产业链的精准对接，成为川内职业院校中兼具规模效应与特色发展的典范。

一、地理位置与基础设施

射洪校区位于四川省射洪市经济开发区，毗邻涪江，交通便利，距市中心仅8公里。校区占地286亩，总建筑面积12.4万平方米，包含教学楼、实训楼、学生公寓及体育场馆等设施。

校区基础设施突出“产教融合”特色，建有智能装备制造实训中心、工业互联网实验室及虚拟现实（VR）教学平台，其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等国际品牌设备，满足高端制造业人才培养需求。

二、专业设置与课程体系

校区现开设专业28个，重点覆盖电子信息、机械工程、电子商务等领域，其中省级重点专业3个、院级特色专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式，实践课程占比达60%。

例如，工业机器人专业与本地锂电企业合作开发“电池生产线运维”课程，学生在校期间即可参与真实项目调试，实现“课堂-车间”无缝衔接。

三、师资队伍与教学资源

校区现有教职工186人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比68%。通过“企业工程师驻校计划”，引入22名行业专家担任兼职导师。

教师团队中包括省级教学名师2人、技能大师工作室负责人1人，近三年累计完成企业技改项目17项，研发专利9项，形成“教学-科研-服务”三位一体发展模式。

四、学生规模与就业质量

校区现有全日制在校生5200人，年均招生规模1800人，毕业生初次就业率达95.3%，对口就业率87.6%，本地就业占比62%。

主要就业单位包括沱牌集团、天齐锂业等本地龙头企业，以及京东方、富士康等省外知名企业，部分专业起薪突破6000元/月。

五、产教融合与校企合作

校区与47家企业建立深度合作关系，共建“厂中校”2个、“校中厂”3个，开展现代学徒制培养项目8个，年均为企业输送技术骨干超300人。

• 合作模式：订单班（占专业学生数40%）、设备捐赠（价值1200万元）、联合研发中心
• 典型案例：与富临精工共建“新能源汽车零部件学院”，实现“课程共研、师资共享、人才共育”
• 社会效益：近三年为企业解决技术难题23项，培训员工4000人次

通过“企业命题、师生解题”模式，学生参与真实生产项目覆盖率达85%，显著提升职业适应能力。

六、社会服务与区域贡献

校区年均开展职业技能培训超5000人次，承接政府购买服务项目12项，技术成果转化收入突破800万元。

例如，为射洪市锂电产业园定制“锂电设备维护”专项培训，参训员工获证率达98%，助力企业产能提升15%。

七、校园文化与学生发展

校区构建“工匠精神+双创教育”文化体系，建有创新创业孵化中心（入驻项目32个）、非遗技艺传承基地（川剧、竹编等），学生获省级以上技能竞赛奖项46项。

• 品牌活动：每年举办“工匠文化节”“乡村振兴知行论坛”
• 社团建设：机器人战队、电商直播社等专业性社团占比60%
• 典型成果：学生创业项目“智慧农业植保服务”获省级金奖，年营收超200万元

通过“德育学分银行”制度，将职业素养、劳动教育纳入考核体系，促进学生全面发展。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业集群与地方新兴产业匹配度待提升、高端人才引进压力大等问题。根据“十四五”规划，校区将重点推进以下工作：

• 建设“锂电材料产业学院”，新增新能源材料、智能控制等专业
• 投入5000万元升级实训设备，打造虚拟仿真教学平台
• 深化与成渝地区双城经济圈高校的学分互认与师资共培机制

预计到2025年，实现在校生规模6000人，建成省级高水平高等职业学校，成为成渝地区技术技能人才供给的重要支点。

四川省职业技术学院射洪校区通过精准对接区域产业需求，构建了“政校行企”四方联动的育人生态，其“扎根地方、服务产业”的办学路径为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需在数字化转型、跨区域协同等方面持续突破，进一步释放职业教育对地方经济提质增效的支撑作用。