简阳公办职业学校(简阳公立职校)

简阳公办职业学校作为区域职业教育的重要载体，始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，致力于培养适应地方经济发展的高素质技术技能人才。学校依托简阳市“东进”战略区位优势，构建了以智能制造、现代服务、现代农业为核心的专业体系，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。近年来，通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程结构，毕业生就业率持续保持在95%以上，本地产业匹配度达80%，成为推动区域产业升级的重要人才输出基地。

一、专业设置与产业适配性分析

学校专业布局紧密对接简阳市“装备制造、航空航天、现代物流”三大主导产业，重点建设数控技术、航空服务、电子商务等骨干专业。

通过动态调整专业设置，2023年新增新能源汽车维修、智慧养老等专业，淘汰会计电算化等传统专业，专业与产业匹配度提升至92%。

二、师资队伍结构对比

学校实施“双师型”教师培养工程，通过企业挂职、技能比武等方式提升教师实践能力。

对比省内同类院校，“双师型”教师占比高出12个百分点，但高级职称比例仍低于省级示范校8个百分点，需加强高层次人才引进。

三、实训基地建设水平

学校建成“厂中校”式实训中心6个，与海尔智家、京东物流等企业共建生产性实训基地。

相较周边区县职校，实训设备总值领先32%，但虚拟仿真实训室覆盖率仅为40%，数字化转型仍需加速。

四、人才培养模式创新

学校推行“岗位导向、工学交替”培养模式，实施“1.5+1.5”分段式教学改革。学生前1.5年在校完成专业基础学习，后1.5年进入合作企业开展顶岗实习，期间实行“双导师”制管理。2023年试点“现代学徒制”班级8个，企业参与课程开发比例达70%，毕业生岗位适应期缩短至1.8个月。

五、就业质量多维评估

学校建立就业跟踪反馈机制，近三届毕业生就业数据表明：

虽然就业率持续提升，但优质企业就业比例（30%）仍低于成渝地区双城经济圈平均水平，需加强就业市场开拓力度。

六、社会服务能力拓展

学校年均开展职业技能培训超5000人次，覆盖新型职业农民、返乡农民工等群体。2023年承接政府购买服务项目12个，培训收入占学校总经费的18%。与社区学院共建“终身学习平台”，开发微证书课程45门，服务简阳市“技能强市”战略成效显著。

七、信息化建设水平

学校投入800万元建设智慧校园，实现教学管理全流程数字化。对比区域职教信息化发展指标：

智慧教学尚处于工具替代层面，需向数据驱动决策阶段迈进。

八、发展瓶颈与突破路径

• 瓶颈表现：高端实训设备更新滞后，产教融合深度不足，教师科研能力薄弱
• 突破方向：争取地方专项债券支持，建设跨区域职教联盟，实施“教授工程”引育计划
• 转型策略：聚焦“智能制造+现代服务”专业群，打造技术技能创新服务平台

面向“十四五”发展新局，简阳公办职业学校需紧扣成渝地区双城经济圈建设机遇，以专业集群化、教学数字化、培养精准化为突破口，持续深化育人模式改革。通过强化政校行企四方联动机制，构建“教育链-人才链-产业链”深度融合生态，力争三年内建成省级高水平职业院校，为区域经济社会发展提供更有力的人才支撑和技术保障。