四川盐亭职中是四川省绵阳市盐亭县唯一一所公办中等职业技术学校，始建于1984年，原名“盐亭县职业中学”，2019年更名为“四川盐亭职业技术学校”。学校以“立德树人、技能强校”为办学理念，开设现代农业、智能制造、信息技术、商贸服务四大专业群，涵盖12个重点专业，其中畜牧兽医、电子技术应用、计算机应用等专业被列为省级示范性专业。学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，现有在校生3200余人，教职工240人，其中高级教师占比35%，“双师型”教师占比60%。近年来，学校通过“校企合作+产教融合”模式，与京东、比亚迪等企业共建实训基地，毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，成为川北地区职业教育的重要标杆。
一、专业设置与区域经济适配性分析
盐亭职中紧密围绕成渝双城经济圈产业需求布局专业，形成“农业+工业+服务业”三位一体的专业体系。
| 专业类别 | 代表专业 | 区域产业关联度 | 实训基地数量 |
|---|---|---|---|
| 现代农业 | 畜牧兽医、现代农业技术 | 对接盐亭生猪养殖、蚕桑产业链 | 3个（含1个省级示范基地） |
| 智能制造 | 数控技术、新能源汽车维修 | 服务绵阳科技城电子信息产业 | 2个（京东家电、比亚迪联合培养） |
| 信息技术 | 计算机应用、物联网技术 | 支撑县域电商与智慧农业发展 | 4个（含华为ICT学院） |
二、师资结构与教学质量对比
学校通过“内培外引”构建阶梯式师资队伍，与周边职业院校相比优势显著。
| 指标 | 盐亭职中 | 川北某职校 | 全省中职均值 |
|---|---|---|---|
| 高级教师占比 | 35% | 28% | 31% |
| 硕士及以上学历教师 | 18% | 12% | 15% |
| 企业兼职教师比例 | 22% | 15% | 18% |
三、学生升学与就业质量追踪
学校构建“升学+就业”双通道，近三年数据显示人才培养成效显著。
| 年份 | 对口升学率 | 本科上线率 | 优质就业率（世界500强/国企） |
|---|---|---|---|
| 2022 | 73% | 12% | 28% |
| 2023 | 75% | 15% | 34% |
| 2024 | 76% | 18% | 40% |
四、产教融合实践模式创新
学校探索“校企双元育人”新模式，形成可推广的实践经验。
- 订单培养：与京东物流开展“京东班”，年输送技术人才120人
- 工学交替：数控专业实行“2周在校+2周在厂”轮岗制
- 大师工作室：聘请非遗传承人建立蜀绣技艺工作站
- 创业孵化：电商专业学生年均孵化微企20余家
五、基础设施与智慧校园建设
学校投资1.2亿元完成三期扩建工程，信息化水平跃居省内中职前列。
| 项目 | 配置标准 | 覆盖范围 |
|---|---|---|
| 实训设备总值 | 8600万元 | 智能制造车间达工业3.0标准 |
| 数字校园平台 | 教学管理/人脸识别/能耗监测 | 全场景覆盖 |
| 专业教室智能化率 | 92% | 配备AR实训系统 |
六、社会服务能力辐射效应
学校年均开展各类培训超万人次，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动。
- 新型职业农民培训：年培训3000人次，覆盖全县23个乡镇
- 企业定制培训：为长虹、九洲等企业开展岗前培训年均40场次
- 技能鉴定：设立电子商务师等12个职业资格考点
- 社区教育：开发老年智能技术应用课程包
七、学生综合素质培养体系
学校构建“德技并修”育人体系，实施“五育融合”工程。
| 素养维度 | 实施路径 | 年度成果 |
|---|---|---|
| 思想品德 | 红色文化研学+劳动教育必修课 | 省级德育案例奖2项 |
| 专业技能 | 技能竞赛月+创新创业大赛 | 国赛奖项3项/省赛27项 |
| 身心健康 | 心理发展中心+体艺社团联盟 | 省级文明风采大赛获奖作品48件 |
八、发展瓶颈与突破方向
尽管取得显著成效，但学校仍面临以下挑战：
- 生源质量波动：县域人口外流导致优质生源流失率达18%
- 高端人才引进难：专业带头人缺口达15%，横向对比薪资竞争力不足
- 产教融合深度待提升：企业参与课程开发比例仅40%，未形成利益共享机制
- 国际化办学滞后：境外合作院校仅2所，留学生规模不足50人
未来三年，学校计划通过“三步走”战略实现突破：一是建设西部乡村振兴产教融合示范基地，二是打造智能制造高水平专业群，三是探索“中文+职业技能”国际化课程标准。通过深化与行业领军企业的合作，力争在2026年建成国家级示范性中等职业学校。
