四川省泸州市纳溪区江南职中(纳溪江南职中)

四川省泸州市纳溪区江南职业中学校（简称“江南职中”）是泸州市职业教育体系的重要组成部分，以“产教融合、技能立校”为核心发展理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校依托泸州市“中国酒城”的产业优势，重点建设酿酒、机械加工、电子商务等特色专业，形成“工科为主、商旅为辅”的专业布局。近年来，通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化师资队伍，学校在人才培养质量、就业对口率、技能竞赛成绩等关键指标上表现突出。根据2023年数据，学校毕业生就业率达97.6%，本地产业吸附率超85%，成为川南地区职业教育与地方经济协同发展的典型案例。

一、学校基础概况与核心定位

江南职中创办于1985年，2018年被评为“四川省中等职业教育示范学校”，现有在校生规模3200余人，开设12个专业大类。学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，建有酿酒实训中心、智能制造车间、电商直播基地等18个校内实训场所。作为泸州市“白酒产业人才培育基地”，学校与泸州老窖、郎酒集团等企业建立深度合作，形成“订单培养+顶岗实习”的育人模式。

二、专业设置与产业适配性分析

学校围绕泸州“千亿白酒产业”和成渝双城经济圈建设需求，构建“酿酒技术+智能制造+现代服务”三角专业集群。其中，酿酒技术专业作为省级重点专业，配备固态发酵实验室、品控检测中心等高端实训设施；新增的新能源汽车维修专业填补区域人才缺口，2023年招生人数同比增长40%。

三、师资队伍建设现状

截至2023年，学校共有专任教师182人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师34人。通过实施“企业工程师进课堂”计划，聘请26名行业专家担任兼职教师。与四川轻化工大学开展教师轮岗培训，年均选派20名教师参与企业实践，有效提升教学团队的实践指导能力。

四、教学改革与人才培养模式

学校推行“三阶递进”培养体系：一年级夯实文化基础，二年级开展专项技能训练，三年级实施岗位实战教学。引入“1+X”证书制度，学生可考取酿酒师、数控车工等12类职业资格证书。2023年试点“现代学徒制”班级，与企业联合制定考核标准，实现学习与工作岗位的无缝衔接。

五、校企合作与产教融合实践

学校与32家企业建立战略合作关系，共建“厂中校”实训基地5个。泸州老窖提供价值800万元的酿酒设备用于实训教学，京东物流设立“仓储运营订单班”。2023年校企联合开发《白酒品控技术》《智能装备维护》等6门定制课程，企业技术骨干参与授课占比达40%。

六、学生发展与社会服务成效

近五年累计输送技术技能人才4300余名，本地就业占比从65%提升至89%。2023年职业技能等级证书获取率92%，高于全省平均水平18个百分点。学校承接泸州市“白酒工匠”培训项目，年培训企业员工1200人次，助力产业工人技能升级。

七、信息化建设与智慧校园发展

投入1200万元建设智慧校园系统，覆盖教学管理、实训监控、行为分析等场景。开发虚拟仿真实训平台，实现酿酒工艺、机械装配等课程的数字化模拟。2023年线上资源库访问量突破50万次，疫情期间保障教学活动100%连续运行。

八、挑战与未来发展方向

当前面临专业结构动态调整压力、高端实训设备更新资金缺口等问题。未来计划重点推进三项改革：一是建设“白酒产业学院”，深化产业链与教育链融合；二是探索“技能高考”升学通道，搭建中高职衔接立交桥；三是开发AI+教育系统，实现精准化人才培养。

江南职中通过持续强化产业契合度、深化教学改革、创新合作机制，已形成具有区域特色的职业教育发展模式。其经验表明，职业院校需紧扣地方产业需求，构建“专业-人才-服务”良性循环体系，方能实现可持续发展。随着成渝地区双城经济圈建设的推进，学校有望在跨区域职教协作、技术创新服务等领域发挥更大作用。