筠连县阳光职业技术学校是四川省宜宾市筠连县唯一一所公办中等职业技术学校，自2018年建校以来，始终以“服务地方经济，培养实用技能人才”为办学宗旨。学校占地面积约120亩，建筑面积4.5万平方米，现有在校生规模突破2000人，开设电子技术应用、汽车运用与维修、电子商务等12个紧贴区域产业需求的专业。通过“校企合作+工学结合”的育人模式，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，其中本地就业占比达78%，为县域乡村振兴和产业发展提供了重要人才支撑。
一、学校基础概况
筠连县阳光职业技术学校坐落于县城北部教育园区，由县政府投资1.2亿元建设，配备标准化实训楼、多媒体教室及学生公寓。截至2023年，学校固定资产总额达1.8亿元，生均教学设备价值超8000元，形成“理论教学-实训操作-顶岗实习”三位一体的培养体系。
| 指标项 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|---|
| 在校生人数 | 1285 | 1562 | 1893 | 2147 |
| 专任教师数量 | 89 | 98 | 112 | 127 |
| 生均实训经费（元） | 3200 | 3800 | 4500 | 5200 |
二、专业建设布局
学校构建“先进制造、现代服务、数字技术”三大专业群，其中省级重点专业覆盖率达40%。2023年新增新能源汽车运用与维修、直播电商服务两个新兴专业，淘汰传统服装工艺专业，实现专业动态调整机制。
| 专业类别 | 核心专业 | 校企合作企业 | 对口升学率 |
|---|---|---|---|
| 先进制造 | 数控技术应用、模具制造 | 五粮液集团、中车宜宾公司 | 62% |
| 现代服务 | 旅游服务与管理、护理 | 蜀南竹海景区、筠连县医院 | 58% |
| 数字技术 | 计算机应用、物联网技术 | 华为宜宾基地、京东云西南节点 | 71% |
三、师资队伍结构
通过“校企双聘+名师引进”工程，形成“双师型”教师占比78%的师资队伍。2023年引入行业技术骨干14人，建立“专业带头人+骨干教师+青年教师”三级培养体系，教师团队获市级教学能力大赛奖项9项。
| 职称结构 | 学历结构 | 年龄分布 | 双师比例 |
|---|---|---|---|
| 高级职称28%、中级45%、初级27% | 硕士及以上32%、本科65%、其他3% | 30岁以下18%、31-45岁67%、46岁以上15% | 78% |
四、人才培养模式
推行“1+X”证书制度，构建“基础年+专项年+顶岗年”三段式培养体系。与京东、比亚迪等企业共建“订单班”12个，开发岗位导向课程包45个，实现教学内容与企业需求对接误差率低于5%。
五、实训基地建设
建成智能制造、智慧商贸等4大实训中心，其中省级财政支持实训基地2个。设备总值达3600万元，涵盖工业机器人、电商直播等新型实训场景，日均实训人次达1200人。
六、产教融合实践
与县经开区管委会共建“产学研”协同平台，近三年承接企业技术改造项目23项，学生参与率达85%。2023年校企联合研发茶叶智能化加工设备，创造经济效益超300万元。
七、社会服务能力
年均开展职业技能培训4000人次，覆盖农村转移劳动力、退役军人等群体。组建“技能扶贫”服务队，为偏远乡镇提供家电维修、电商运营等技术支持，惠及群众超万人次。
八、发展挑战与规划
当前面临专业集群化程度不足、高端实训设备更新滞后等问题。根据《筠连县“十四五”职业教育发展规划》，计划投入8000万元建设产教融合园区，重点打造新能源、智慧农业等特色专业，力争2025年跻身省级示范性中等职业学校行列。
该校通过精准对接区域产业发展需求，构建了“学历教育+技能培训+社会服务”三位一体的办学格局。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，为县域经济高质量发展提供更强有力的人才保障和技术支撑。
