
广元四川省建筑技工学校是一所立足川北、辐射西南的综合性职业技术学校,以建筑类专业为核心,兼具技能培训与学历教育双重功能。学校始建于1978年,依托中国建筑行业发展趋势,逐步形成“工学一体、产教融合”的办学特色。现有在校生规模超3000人,开设建筑工程、工程造价、建筑装饰等12个专业,其中省级重点专业覆盖率达60%。师资力量以“双师型”教师为主,高级职称教师占比35%,实训设备总值突破5000万元,与中铁二局、四川路桥等30余家企业建立深度合作关系。近年来,学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式,实现毕业生就业率持续保持在98%以上,尤其在川陕甘结合部区域,成为建筑行业技术人才的重要输出基地。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为广元地区建筑工人培训班,1985年经四川省人民政府批准升格为技工学校。2012年被纳入“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设计划,2020年获批“四川省高水平高等职业学校”培育单位。办学定位聚焦“三个服务”:服务区域经济结构调整、服务建筑产业转型升级、服务乡村振兴战略实施。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
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1978-1995 | 筹建技工学校,开设瓦工、木工基础专业 | 培养初级技工2000余人 |
1996-2010 | 增设工程造价、工程测量专业,引入CAD教学 | 获省级重点技工学校称号 |
2011-至今 | 建设装配式建筑实训基地,开展“1+X”证书试点 | 入选国家高技能人才培训基地 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“专业群+方向模块”的课程体系,核心专业包括建筑工程技术、建筑设备安装、古建筑修缮等。课程设置分为公共基础课(占比20%)、专业核心课(占比45%)、岗位方向课(占比35%),其中BIM技术应用、装配式构件制作等新兴课程占比逐年提升。
专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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建筑工程技术 | 建筑力学、施工组织设计、BIM建模 | 二级建造师(助理级) |
工程造价 | 工程量清单计价、造价软件应用、合同管理 | 建设工程造价员 |
建筑装饰 | 3DMAX效果图制作、装饰材料与施工工艺 | 室内设计师(中级) |
三、师资力量与教学资源
现有专任教师156人,其中正高级讲师8人,副高级职称42人,“双师型”教师占比达78%。建有省级精品课程3门,校本教材12部,虚拟仿真实训室覆盖全部主干专业。与四川农业大学、西华大学共建继续教育通道,年均开展社会培训超5000人次。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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正高级职称 | 8 | 5.1% |
副高级职称 | 42 | 27.0% |
硕士研究生 | 65 | 41.7% |
企业兼职教师 | 38 | 24.4% |
四、实训基地与设施建设
学校建有“一院三中心”实训体系:建筑技术学院下设土木工程实训中心、智能建造实训中心、装饰工程实训中心。其中装配式混凝土构件实训基地投资1200万元,配备国内领先的预制构件生产线。2022年建成的BIM技术中心可实现全过程虚拟施工模拟。
实训类别 | 设备价值 | 年实训人次 |
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装配式施工实训 | 850万元 | 1200+ |
工程测量实训 | 320万元 | 900+ |
装饰构造实训 | 280万元 | 850+ |
五、校企合作与产教融合
学校推行“双主体”育人模式,与中建西部建设、广元市城投集团等企业共建“冠名班”。近五年开展现代学徒制培养学员432人,企业订单培养覆盖率达65%。2021年联合开发的《装配式建筑施工》课程包被纳入住建部职业技能标准。
- 合作企业类型:央企(35%)、省属国企(40%)、民营龙头企业(25%)
- 典型合作项目:中铁八局“钢筋翻样订单班”、广元万科“精装施工实训营”
- 技术服务平台:建筑质量检测中心年承接项目200+项
六、学生发展与就业质量
近三年毕业生对口就业率91.7%,平均起薪4850元/月。就业地域分布:成渝经济区(62%)、川东北城市(28%)、珠三角地区(10%)。升学渠道方面,高职单招录取率78%,专升本比例达15%。
就业方向 | 2022届占比 | 典型单位 |
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施工管理 | 58% | 中铁二局、四川路桥 |
工程监理 | 22% | 建科监理、华西监理 |
造价咨询 | 15% | 瑞丰审计、华信造价 |
自主创业 | 5% | 装饰工程公司、建材门店 |
七、社会服务与文化传承
学校年均开展建筑工匠培训3000人次,承接广元市传统村落保护项目12个。组建“蜀道建筑文化研究社”,完成剑门关古驿道修复、昭化古城民居测绘等文化遗产保护项目。开发《川北民居营造技艺》校本课程,培养古建筑修缮技师48人。
- 技术服务:参与广元市保障房建设质量督查项目23项
- 文化传承:建立“榫卯结构”非遗工坊,年培训学员150人
- 社区服务:开展老旧小区改造技术指导87次
八、发展挑战与创新路径
面对建筑行业智能化转型,学校正推进三大改革:一是建设“数字孪生”实训系统,二是开发智能建造专业群,三是构建“岗课赛证”融通机制。2023年启动的“现场工程师”培养计划已与华为技术有限公司达成初步合作意向。
挑战领域 | 应对措施 | 阶段性成果 |
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产业升级适配性 | 增设智慧城市运维方向 | 申报智能建造省级重点专业 |
跨区域竞争力 | 建立成渝教学资源共享平台 | 联合开发5门标准化课程 |
生源结构优化 | 实施“技能雏鹰”奖学金计划 | 优质生源比例提升18% |
作为区域建筑类技工教育的标杆院校,广元四川省建筑技工学校通过深化产教融合、强化技术赋能,已形成特色鲜明的人才培养体系。未来需在数字化转型速度、高端技术技能积累、国际化合作维度等方面持续突破,以更好适应“中国建造”向“中国智造”跃升的时代需求。