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雅安地区第一技工学校(雅安第一技校)

雅安地区第一技工学校(雅安第一技校)

雅安地区第一技工学校作为川西地区重要的职业技能教育基地,自1985年建校以来,始终以“技能立校、服务地方”为宗旨,构建了涵盖机械制造、电子信息、现代服务等领域的职业教育体系。学校现为国家级重点技工院校,拥有省级示范性实训基地3个,累计培养技术人才超1.2万人,毕业生就业率连续五年保持在98%以上。其“校企双元育人”模式和“模块化课程体系”在省内形成示范效应,尤其在数控加工、新能源汽车维修等专业领域,通过引入德国双元制课程标准,实现了人才培养与产业需求的精准对接。

雅	安地区第一技工学校

一、学校基础概况

雅安地区第一技工学校占地120亩,建筑面积8.6万平方米,设有机械工程、电气自动化、信息技术等6大专业群。现有全日制在校生3200人,年培训社会人员超4000人次。

指标数值
建校时间1985年
教职工总数215人
高级职称教师占比38%
实训设备总值6800万元
合作企业数量126家

二、专业建设布局

学校构建“传统优势专业+新兴战略专业”双轮驱动模式,重点建设智能制造、新能源技术等方向。

专业类别代表专业年招生规模对口就业率
机械制造类数控加工、模具设计280人99.2%
电子信息类工业机器人、物联网技术180人97.5%
现代服务类电子商务、老年护理150人96.8%

三、师资队伍结构

通过“校企互聘”机制打造复合型师资团队,实施教师企业实践制度,每年选派30名教师赴合作企业研修。

教师类型人数占比持证情况
理论教师12056%双师型占比62%
实习指导教师7535%高级技师占比48%
企业兼职教师3215%行业认证覆盖率100%

四、教学设施配置

学校建成“教学工厂”式实训中心,设备更新周期缩短至3年,与京东方、吉利汽车等企业共建生产性实训基地。

实训类别设备数量工位容量年使用频次
机械加工实训85台120工位2.4万次/年
智能控制实训62套80工位1.8万次/年
虚拟仿真中心-200终端3.5万次/年

五、就业质量分析

近三年毕业生进入世界500强企业比例提升至18%,本地就业留存率达67%,薪酬水平较区域平均值高23%。

年度就业率对口率平均起薪
202298.6%81%4850元/月
202198.2%79%4620元/月
202097.9%76%4380元/月

六、学生规模变化

近五年招生规模年均增长8.3%,外省生源比例提升至34%,“技能高考”升学率突破65%。

学年在校生数新生报到率升学去向
2022-20233200人97.5%高职院校58%
2021-20222950人96.8%高职院校52%
2020-20212720人95.4%高职院校47%

七、校企合作模式

与雅化集团共建“化工工艺学院”,与京东物流开展“仓储管理订单班”,实现“教室-车间”空间融合。

合作类型企业数量项目特征年输送人数
订单培养28家定向课程开发420人/年
顶岗实习76家轮岗实训制度850人次/年
产学研合作12家技术攻关项目-

八、社会服务能力

年开展职业技能鉴定超3000人次,为川西地区56家企业提供技术改造服务,承接政府补贴培训项目27个。

服务项目年度量级受益群体社会效益
企业新型学徒制1500人在岗职工提升技能等级
创业培训800人次返乡人员孵化企业47家
退役军人培训320人退伍士兵就业率100%

通过多维度的办学实践,雅安地区第一技工学校已形成“政校企协同育人”的特色发展路径。其专业动态调整机制有效匹配区域产业升级需求,特别是在智能制造、新能源等领域的人才培养提前3-5年布局,为川西经济带建设提供了坚实的技能人才支撑。未来需在国际化标准引进、智慧校园建设等方面持续突破,进一步提升服务国家战略的能力。

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