自贡公办职业技术学校作为川南地区职业教育的重要载体，始终秉持“扎根地方、服务产业”的办学理念，构建了以智能制造、盐帮文化传承、新能源应用为核心的专业体系。学校依托自贡“国家历史文化名城”和“全国老工业城市转型升级示范区”的区位优势，深度融入成渝双城经济圈建设，形成“政校企协同育人”的特色模式。现有在校生规模超8000人，开设23个紧贴区域产业链的专业，其中数控技术应用、化工工艺、旅游服务与管理等5个专业被列为省级重点建设专业。通过“双师型”教师培养工程和“厂中校”实训基地建设，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，为自贡装备制造、盐化工、文旅融合等支柱产业输送了大量技术技能人才。

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年成立的自贡工业职业学校，历经三次重大改制，2012年经市政府批准整合为公办职业技术学校。当前定位为“区域产业升级的人才孵化器”，重点服务自贡“5+4”现代工业体系（装备制造、先进材料、新能源、食品饮料、电子信息五大主导产业，盐帮文化、灯饰照明、生物医药、现代物流四大特色产业）。

二、专业布局与产业匹配度

学校构建“盐化工+智能制造+现代服务”三角专业矩阵，其中化工机械维修、工业机器人应用等专业与中昊晨光化工、东方锅炉等龙头企业共建课程标准。2023年新增光伏材料制备技术专业，填补区域新能源产业链人才缺口。

三、师资队伍结构性分析

实施“双聘双考”机制，企业工程师与学校教师双向流动。2023年数据显示，专业课教师中具有企业实践经历占比达67%，但高级职称教师比例（32%）仍低于全国示范校平均水平。

四、实训基地建设现状

建成“一院一基地”格局，其中焊接技术实训中心引入东方锅炉VR焊接模拟系统，化工实训工厂实现盐水精制全流程仿真。但新能源实训室设备台套数仅满足50%教学需求，制约新专业发展。

五、校企合作模式创新

与自贡高新区管委会共建“园校联动”培养体系，推行“1.5+1.5”工学交替模式。中建材凯盛玻璃、华润啤酒等企业设立订单班，但合作深度呈现“头部企业紧密、中小企业松散”的分化特征。

六、学生发展质量追踪

近五年升学率稳定在23%-28%，对口单招本科上线率高于全省均值12个百分点。就业学生中76%进入本地产业链，但岗位迁移数据显示，3年内跨行业流动率达41%，反映职业规划指导待加强。

七、社会服务能力评估

年开展职业技能培训超1.2万人次，但高端培训项目占比不足30%。技术研发到款额连续三年徘徊在800万元，横向课题多集中于工艺改良类“短平快”项目。

八、数字化转型挑战

智慧校园一期工程完成5G基站覆盖和教学大数据分析平台建设，但专业教学资源库数字化率仅45%，虚拟仿真课程开发进度滞后于预期。

面向“十四五”期间成渝地区双城经济圈建设机遇，学校需在三个方面重点突破：一是深化“专业群+产业学院”改革，强化新能源、人工智能等新兴专业布局；二是构建“首席技师+产业教授”双轨制师资发展通道；三是建设区域性产教融合信息平台，实现人才培养与产业需求的动态适配。通过系统性改革，力争打造西部职教改革的“自贡样本”，为老工业城市转型升级提供坚实的人才支撑。