成都天府新区职业学校中专（以下简称“天府职校”）是四川省职业教育改革与发展的代表性院校之一，其办学模式与区域经济深度融合，形成了“产教协同、多元育人”的鲜明特色。学校以“工匠精神”为核心，围绕智能制造、现代服务、信息技术等领域构建专业群，与京东方、华为等龙头企业建立深度校企合作，实现人才培养与产业需求的精准对接。硬件设施上，学校投入超3亿元建设实训基地，配备国际先进水平的设备；师资团队中，“双师型”教师占比达75%，企业技术骨干参与教学的比例逐年提升。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率超过60%，在省级技能大赛中获奖数量稳居前列。作为天府新区产教融合示范区的重要组成部分，该校不仅为区域产业输送技术技能人才，更通过“模块化课程”“岗位轮训”等创新模式，探索职业教育与终身教育贯通的新路径。

一、学校概况与核心定位

天府职校成立于2012年，是成都市政府重点打造的现代化中等职业学校，占地240亩，建筑面积10.8万平方米。学校以“立足天府、服务四川、辐射西部”为定位，紧密围绕成渝双城经济圈建设需求，开设12个主打专业，形成“先进制造”“数字经济”“现代文旅”三大专业集群。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系，重点专业包括智能制造设备应用与维护、电子商务运营、智慧养老等。课程设置中，实践课时占比达60%，引入企业真实项目案例教学。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师工作室+企业导师”双轨制培养机制，现有正高级讲师12人，省级学科带头人8人。教师队伍中，具备企业一线工作经验者占45%，近3年累计完成企业实践项目120余项。

四、实训条件与产教融合

学校建成“智能制造实训中心”“数字商贸实训中心”等6大实训基地，设备总值达1.2亿元。与通威太阳能、极米科技等企业共建“厂中校”，实现“教室即工位、教材即任务单”的教学场景。

五、就业质量与升学通道

学校建立“就业跟踪-岗位优化-定向培养”闭环机制，2023届毕业生进入世界500强企业比例达22%，本地就业留存率78%。升学方面，与四川农业大学、成都职业技术学院等高校联合开展“3+4”贯通培养。

六、学生发展与技能竞赛

学校推行“全员参赛、分层培养”机制，近五年获省级以上技能大赛奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖12项。2023年，数控技术应用专业学生在“一带一路”国际技能大赛中斩获银奖。

• 省级技能大赛获奖领域：智能制造、电子商务、酒店服务
• 国际合作项目：与德国F+U萨克森职教集团共建“中德智能制造学院”
• 创新创业成果：学生创办“校园文创工作室”年营收超300万元

七、社会服务与社区赋能

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为失地农民、转岗职工提供定制化课程。牵头成立“天府新区职教联盟”，联合32家企业、7所院校开发X证书标准14项。

八、挑战与未来规划

面对产业升级加速、职业教育类型化改革等新形势，学校提出“数字职教2.0”战略，计划三年内投入8000万元建设虚拟仿真实训中心，开发AI+专业教学资源库。同时深化“学历证书+职业技能等级证书”互通互认，探索长三角、珠三角跨区域联合培养模式。

作为西部地区产教融合的标杆院校，成都天府新区职业学校中专通过“专业链对接产业链”的精准布局，构建了“教学-实践-就业”一体化生态系统。其“双师型”教师培养机制、企业深度参与的课程开发模式，以及“岗课赛证”融通的培养路径，为职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来，随着数字化转型加速和区域经济结构优化，学校需进一步强化国际视野下的人才培养标准输出能力，在绿色低碳、人工智能等新兴领域提前布局，持续巩固其在西南地区职业教育中的引领地位。