四川国盛职业学校是一所经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，位于四川省成都市核心经济圈内，依托区域产业优势构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系。学校创办于2018年，占地面积约120亩，现有在校生规模突破6000人，教职工总数达380人。作为四川省职业教育改革试点单位，该校以“产教融合、校企合作”为办学特色，与京东方、TCL等头部企业共建实训基地，近三年毕业生就业率稳定在97%以上，其中对口就业率超过85%。

学校采用“双元制”人才培养模式，将理论教学与企业实践按6:4比例分配，建有工业机器人、云计算、新能源汽车等12个现代化实训中心。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，企业兼职教师年授课量超2000课时。通过“订单班”“现代学徒制”等培养形式，累计为区域输送技术技能人才逾1.2万人，形成“招生-培养-就业”全链条闭环管理体系。

一、办学基础与硬件设施

学校建筑面积8.6万平方米，生均教学面积达14.3平方米，配备智能化校园管理系统。实训设备总值超1.2亿元，涵盖数控加工、电子电路、智能控制等领域，其中价值50万元以上的大型设备占比15%。

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，其中省级重点专业5个，形成“信息技术+智能制造+现代服务”三大专业集群。课程体系采用模块化设计，将专业技能分解为268个能力单元，实行学分制管理。

三、师资队伍建设

教师团队中硕士以上学历占38%，高级职称教师比例达42%。实施“双师素质提升计划”，每年选派60名教师赴企业实践，同时引进企业技术骨干担任兼职教师。

四、人才培养模式创新

学校推行“1+X”证书制度，将职业技能等级标准融入课程体系，开发32门课证融通课程。与京东方共建“厂中校”项目，实现“课堂-车间”空间转换，每学期轮岗实训超2000人次。

五、校企合作机制

建立“五共”合作机制（共投设备、共定方案、共管过程、共评质量、共育人才），与32家规上企业签订战略合作协议。企业年接收实习学生超1500人，联合研发技术攻关项目12项。

六、学生发展与就业质量

毕业生初次就业平均月薪达4200元，专业对口率较五年前提升18个百分点。建立就业跟踪服务体系，对毕业生进行三年持续跟踪，岗位晋升率达76%。

七、社会服务能力建设

年开展职业技能培训超8000人次，为236家企业提供技术改造服务。建成区域性职业技能鉴定站，可开展28个工种的等级认定，年鉴定量突破5000人次。

八、发展挑战与战略布局

面对产业升级加速和职业教育数字化转型趋势，学校正着力破解三大瓶颈：一是高端实训设备维护成本年均增长15%；二是“双师型”教师结构性短缺问题仍存；三是产教融合深度有待提升，企业参与课程开发比例仅41%。未来计划投资2.3亿元建设数字化校园，重点打造人工智能、工业互联网等新兴专业群，力争三年内创建国家级示范性中等职业学校。

通过多维度的办学实践可以看出，四川国盛职业学校在专业建设、人才培养、社会服务等方面形成了鲜明特色，但在资源整合、技术创新等方面仍需持续发力。其发展路径为区域职业院校提供了“产业嵌入、多元协同”的可借鉴样本，未来需在数字化转型和国际化合作领域寻求突破，以更好适应新时代职业教育发展需求。