
苍溪职业学校是四川省广元市苍溪县职业教育发展的标杆院校,自1958年建校以来,始终以服务地方经济、培养技术技能人才为核心使命。学校现为国家中等职业教育改革发展示范校、四川省“三名工程”建设单位,开设现代农业、智能制造、信息技术等六大专业群,形成“升学有路径、就业有保障”的办学特色。校园占地210亩,建筑面积8.6万平方米,实训设备总值超4000万元,与京东、中兴通讯等企业共建7个产业学院,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口升学率达75%。
一、学校概况与核心优势
苍溪职业学校扎根川北革命老区,坚持“产教融合、育训结合”办学理念,形成三大核心优势:一是构建“农业+工业+现代服务业”专业体系,其中现代农业技术专业群入选省级特色专业群;二是创新“季节分段、工学交替”人才培养模式,实现教学过程与生产季节深度融合;三是打造“校-政-企-研”四维协同平台,与县域内32家规上企业建立稳定合作关系。
核心指标 | 苍溪职业学校 | 全国中职平均水平 | 省内同类院校 |
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生师比 | 16:1 | 22:1 | 18:1 |
双师型教师占比 | 82% | 65% | 73% |
实训设备值(万元) | 4200 | 2800 | 3500 |
二、专业建设与课程体系
学校动态调整专业布局,重点建设现代农业技术、汽车运用与维修、电子技术应用等骨干专业。构建“基础平台+专业模块+岗位方向”课程体系,开发《智慧农业实务》《新能源汽车维护》等12门省级精品课程。推行“1+X”证书制度,学生取证率达92%,其中电子商务运营、计算机操作等证书通过率高于全省均值15个百分点。
专业类别 | 重点建设专业 | 合作企业 | 就业岗位 |
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现代农业 | 园艺技术、畜牧兽医 | 苍溪猕猴桃科技园、温氏集团 | 农艺指导、畜牧养殖技术员 |
智能制造 | 数控加工、工业机器人 | 中兴通讯、吉利汽车 | 设备操作员、工艺工程师 |
信息技术 | 物联网技术、大数据应用 | 京东云、华为技术 | 系统运维员、数据采集员 |
三、师资队伍建设
实施“名师培育工程”,现有全国职业院校教学名师2人,省级专业带头人5人。通过“高校研修+企业实践”双轨培养,教师年均参与企业实践超40天。建立“技能大师工作室”3个,开展横向课题研究14项,其中《秦巴山区现代农业人才培养模式研究》获省级教学成果一等奖。
教师类型 | 人数 | 占比 | 行业经历(年) |
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正高级职称 | 28 | 15% | 8-12 |
硕士以上学历 | 43 | 23% | - |
企业兼职教师 | 67 | 31% | 5-10 |
四、教学改革与质量提升
推行项目式教学改革,开发《农产品电商实战》《智能设备装调》等活页式教材。建成省级虚拟仿真实训基地,涵盖农业物联网、数控加工等6个专业领域。近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项,其中现代农业技术赛项连续三年蝉联省赛一等奖。
五、校企合作与产教融合
深化“引企入校”战略,与京东共建西南地区首个“未来物流实训中心”,设备投入超800万元。创新“订单班+学徒制”培养模式,为通威太阳能定向培养技术人才236人。牵头组建苍溪现代农业职教集团,吸纳成员单位47家,年开展技术培训超3000人次。
六、学生发展与社会服务
构建“升学-就业-创业”三通道发展体系,2023年本科上线率达36%,创业孵化基地累计培育学生创业项目58个。年开展新型职业农民培训、企业在岗职工技能提升等社会培训1.2万人次,技术服务到款额突破500万元。
七、基础设施建设
投资1.2亿元建成产教融合实训大楼,配备智能制造、现代农业等实训中心12个。数字化校园覆盖率达95%,开发专业教学资源库8个。新建学生公寓配备智能家居系统,实现“刷脸”考勤、能耗监测等智慧管理功能。
八、挑战与发展方向
面对产业升级加速、职教高考改革等新形势,学校需突破三大瓶颈:一是新兴专业师资储备不足,特别是人工智能、新能源领域;二是县域经济承载力有限,高质量实习岗位供给紧张;三是教学数字化转型需加快,目前仅30%课程实现混合式教学。未来将重点推进“专业群对接产业链”“大师工作室进企业”等工程,力争建成国家级优质中专学校。
苍溪职业学校通过六十余年积淀,已形成鲜明的“立足三农、服务产业”办学特色。在专业建设、师资培养、产教融合等方面取得显著成效,但在应对产业变革、数字化转型等方面仍需持续发力。学校正朝着“西部领先、全国知名”的现代化职业学校目标稳步迈进,为乡村振兴和区域经济发展持续输送高素质技术技能人才。