巴中市职业技能培训学校有限公司作为川东北地区重要的职业技能教育机构，近年来通过政企协同模式快速崛起，形成以“技能培训+就业服务+创业孵化”为核心的一体化生态体系。该校依托巴中市乡村振兴与产业升级政策红利，聚焦电子商务、康养护理、智能制造等区域支柱产业，构建了“短训+中职+定向培养”三级课程体系，年培训规模突破8000人次。其核心优势体现在三个方面：一是与京东、碧桂园等龙头企业建立“订单式培养”合作，实现98%的对口就业率；二是打造“理论+实训+企业轮岗”三维教学模式，配备价值超2000万元的智能实训设备；三是创新“培训券”制度，联合人社部门为贫困家庭学员提供全额学费补贴。然而，随着行业竞争加剧，该校在高端课程开发、师资结构优化及跨区域扩张方面仍面临挑战。

一、政策支持与区域定位

巴中市作为秦巴山区脱贫攻坚核心区，近年持续推进“技能巴中”战略，该校深度融入政策框架，成为省级劳务品牌培训基地。

• 累计获得政府专项补贴超3000万元，用于建设电商直播基地与智能养老实训室
• 参与制定《巴中市职业技能提升行动实施方案》，主导6个新兴职业标准制定
• 与浙江、广东等地人社局签订跨省培训协议，承接东部产业转移人才储备任务

二、课程体系与专业布局

课程设置紧密对接川陕渝地区产业需求，形成“基础技能+地域特色+前沿技术”三层架构。

• 开设电子商务、老年护理、工程机械等24个常态化专业
• 针对南江黄羊养殖、通江银耳加工等本地产业开发特色课程
• 引入无人机驾驶、新能源汽修等8个新兴技术领域课程

三、师资结构与培养机制

采用“企业导师+专职教师+行业专家”三元师资配置，实施动态考核制度。

• 现有教师126人，其中企业兼职导师占比35%
• 高级技师职称教师达42%，硕士以上学历占28%
• 每学期组织教师赴杭州、苏州等地企业实践学习

四、教学设施与实训建设

累计投入超5000万元建设实训基地，形成“校内模拟+企业实景”教学场景。

• 建成电商直播、智能养老、汽车维修等12个实训中心
• 与恩阳机场共建航空服务实训基地，配备值机模拟系统
• 引入VR焊接模拟器、智能护理机器人等先进教学设备

五、就业服务与校企合作

构建“培训-认证-就业”闭环体系，与287家企业建立长期合作。

• 京东客服基地年输送学员超300人，留用率达95%
• 与巴中文旅集团合作开展景区服务定制培训
• 创业孵化中心累计培育个体工商户460余家

六、社会效益与经济贡献

近三年累计培训建档立卡贫困户2300余人次，带动家庭年均增收2.4万元。

• 毕业生遍布成渝、长三角地区，省外就业占比62%
• 为本地企业输送技术工人1800余名，缓解用工结构性矛盾
• 主导开发“巴山工匠”培训标准，获省级教学成果奖

七、财务运营与可持续发展

形成“政府购买服务+企业定向采购+学员自费”多元收入结构。

• 2022年度营收突破1.2亿元，净利润率18%
• 政府补贴占比降至45%，市场化收入占比持续提升
• 计划三年内建成区域性职业技能认证中心

八、挑战与改进方向

面对职业院校同质化竞争，需在三个方面重点突破：

• 开发“技能+学历”双证课程，提升培训附加值
• 建设数字化教学平台，实现线上线下融合培训
• 拓展国际劳务输出渠道，对接“一带一路”人才需求

巴中市职业技能培训学校有限公司通过精准把握区域发展脉搏，构建起政企协同的职业技能培训生态系统。其“需求导向-精准施教-终身服务”的运营逻辑，不仅有效支撑了当地产业升级，更探索出贫困地区技能扶贫的可持续模式。未来需在课程高端化、服务数字化、市场国际化三个维度持续发力，巩固区域领先地位。