四川省内江市思源职业学校是一所依托公益力量兴办的中等职业教育机构，以“教育扶贫、技能立身”为核心使命，致力于为区域经济发展培养高素质技术技能人才。学校自建校以来，紧密结合内江市产业布局和乡村振兴需求，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式，开设农业技术、智能制造、现代服务等特色专业群。通过“理论+实训+顶岗实习”的一体化培养体系，学生技能水平显著提升，近三年毕业生就业率均超过95%，其中对口就业率达85%以上。学校还通过“订单班”“学徒制”等形式深化校企合作，与30余家企业建立稳定合作关系，形成“招生即招工、毕业即就业”的良性循环。在社会服务方面，学校面向农村劳动力开展职业技能培训，年培训量超5000人次，成为区域职业教育的重要支柱。

一、学校概况与定位

内江市思源职业学校成立于2016年，是由地方政府与公益组织联合创办的非营利性职业院校，占地120亩，建筑面积8万平方米。学校以“培养新型职业农民和技术工人”为双重目标，重点服务川南地区现代农业、装备制造、电子信息等产业需求。现有在校生规模4200人，年均招生1500人，生源覆盖内江及周边10余个区县，其中农村户籍学生占比达78%。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“农业+工业+服务业”三大领域构建专业群，其中现代农业技术、机电一体化技术、电子商务为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”模式，实践课程占比达60%，并与企业共建12门岗位定制课程。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师38人。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。教学资源方面，建有校内实训基地12个，包括现代农业实训园、智能制造车间等，设备总值达3200万元。

四、学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道，近三年高职单招录取率达41%，直接就业学生中83%进入制造业和农业产业化企业。通过“企业新型学徒制”项目，学生顶岗实习期间月均补贴达2800元，转正后年薪普遍超过5万元。

五、校企合作与产教融合

学校与华为、新希望六和等企业共建“厂中校”实训中心4个，开发《智能养殖系统运维》《精密加工质量控制》等企业课程23门。通过“订单班”培养模式，每年为合作企业输送技术人才600余人，企业满意度达94%。

• 合作企业类型：农业龙头企业（35%）、智能制造企业（42%）、电商物流企业（23%）
• 合作形式：设备捐赠（12家）、师资共享（18人）、联合研发（5项专利）
• 典型项目：新希望“智慧养殖班”、曲轴厂“数控工匠班”

六、社会服务与脱贫攻坚

学校累计开展农民工职业技能培训1.2万人次，覆盖种植养殖、电工焊工等12个领域，培训后就业率达89%。针对贫困家庭学生实施“雨露计划”，近三年减免学费及生活补助超800万元，惠及学生1560人。

七、办学特色与创新实践

学校首创“三段式”培养模式：第1年基础能力培养，第2年专项技能训练，第3年企业轮岗实战。引入“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业成果兑换学分。近年来，学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中现代农业装配项目连续三年夺冠。

八、挑战与未来发展策略

当前面临专业教师流失（年均流失率12%）、实训设备更新滞后（关键设备服役超5年占比31%）等挑战。学校计划通过“三项举措”破局：一是设立“产业教授”特聘岗，吸引企业专家全职任教；二是申报省级“双优计划”专项资金，更新智能制造实训设备；三是拓展东南亚国际合作，输出农业技术培训标准。

作为区域职业教育改革的先行者，内江市思源职业学校通过精准对接产业需求、深化产教融合，初步实现了“培养一人、就业一人、致富一家”的办学宗旨。未来需在数字化转型、国际化合作等领域持续发力，进一步提升服务乡村振兴和产业升级的能力。