四川建筑职业技术学校中职部(川建职校中职部)

• 更新时间：2025-05-14 03:40:58 •

四川建筑职业技术学校中职部作为西南地区建筑类中等职业教育的重要基地，始终以"培养现代化建筑产业技术技能人才"为核心目标，构建了"工学结合、产教融合"的特色办学体系。学校依托国家级建筑实训基地和省级示范性高职院校资源，形成了"中职-高职-应用型本科"贯通培养模式，近三年毕业生对口就业率保持在96%以上，双师型教师占比达85%，累计为行业输送技术骨干超1.2万人。其"岗课赛证"融通培养机制和"1+X"证书试点成效显著，尤其在装配式建筑、BIM技术应用等新兴领域具有领先优势，已成为区域建筑类技能人才培养的标杆院校。

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四川建筑职业技术学校中职部

一、专业布局与产业适配度分析

专业类别	核心专业	对接产业领域	省级重点专业数量
建筑工程技术	建筑施工、工程测量、装配式混凝土	房屋建筑、市政工程、新型城镇化建设	3个
建筑装饰	室内设计、幕墙工程、古建筑修缮	商业空间、文旅项目、历史建筑保护	2个
建筑设备	机电安装、智能楼宇、消防工程技术	智慧建筑、绿色节能、设备运维	1个
数字化建造	BIM建模、无人机测绘、数字工地管理	智能建造、智慧城市、数字孪生技术	0个（新兴方向）

二、师资队伍结构对比

指标类型	四川建院中职部	全国中职平均水平	省内同类院校
高级职称占比	42%	28%	35%
硕士以上学历占比	68%	41%	52%
双师型教师比例	85%	63%	74%
企业兼职教师数量	126人	35人	89人
省级教学团队	4个	1.2个	2.5个

三、实践教学资源配置

资源类型	校内实训基地	校外实训基地	虚拟仿真资源
建筑面积	2.3万㎡（含装配式建筑实训中心）	覆盖川内15家特级资质企业	BIM5D施工模拟平台、无人机测绘系统
设备价值	8600万元（含智能建造设备）	-	-
工位数	1800个（含30个智能检测工位）	-	-
年实训人次	1.2万人次	8000人次	5000人次

四、人才培养模式创新

学校构建"三阶递进"培养体系：首年实施"专业认知+基础技能"培养，次年开展"项目化教学+岗位轮训"，第三年推行"顶岗实习+技能强化"。创新实施"双导师制"，每个班级配备企业工程师与学校教师共同指导。与中建西部建设等企业共建"订单班"，开发《装配式构件生产》《智慧工地管理》等12门定制化课程。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。

五、毕业生质量追踪分析

年度	就业率	对口就业率	平均起薪	升学率
2023	98.2%	96.5%	4820元/月	12.3%
2022	97.8%	95.2%	4580元/月	11.8%
2021	97.1%	94.3%	4350元/月	10.5%

六、社会服务能力建设

年均开展建筑类职业技能培训超8000人次，涵盖焊工、架子工等18个工种。承接住建部门委托的"乡村振兴建筑工匠"培训项目，累计培养新型职业农民3400人。技术研发方面，近三年完成装配式建筑节点优化等横向课题23项，技术成果转化收益超1200万元。与德国手工业协会合作开展"中德建筑技师"认证项目，已培养国际化技能人才156名。

七、信息化建设水平

建成建筑云实训平台，集成BIM建模、施工模拟等模块
开发移动学习APP，资源库包含微课2300+个、虚拟仿真项目56个
实现教学场所5G全覆盖，部署物联网设备380台套
疫情期间保障在线教学到课率92%，高于全省平均水平15个百分点

八、发展瓶颈与突破方向

挑战领域	具体表现	应对策略
师资结构优化	新兴专业博士占比不足10%	实施"青苗学者"计划，三年引进30名博士
产教融合深度	企业参与课程开发比例仅45%	组建产业学院，落实"五个共同"育人机制
国际化进程	留学生规模不足百人	拓展"一带一路"建筑技能培训项目
数字化转型	虚拟仿真资源覆盖率60%	建设数字孪生实训中心，开发AR施工指导系统

四川建筑职业技术学校中职部通过持续深化产教融合、强化实践教学体系、推进数字化转型，已形成鲜明的建筑类技能人才培养特色。未来需在师资高端化引进、国际合作拓展、数字资源开发等方面重点突破，特别是在智能建造、绿色建筑等新兴领域加快专业升级，持续巩固行业办学领先地位。随着国家"技能中国"战略的深入推进，学校有望成为西部建筑类技术技能人才培养的创新高地和改革样板。

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