
青川县职业中学位于四川省广元市青川县,是该地区职业教育的重要基地。学校依托灾后重建机遇实现跨越式发展,形成以职业技能培养为核心的办学体系。现有在校生规模超1500人,开设数控技术应用、电子技术应用、旅游服务与管理等12个专业,其中省级重点专业3个。师资队伍中本科以上学历教师占比达85%,"双师型"教师比例突破40%。学校建有机械加工、电子商务等校内实训基地,与本地12家企业建立深度合作关系,近三年毕业生就业率稳定在92%以上。作为区域职业教育标杆,该校在服务地方产业发展、培养技术技能人才方面发挥关键作用,但同时也面临专业结构优化、产教融合深度提升等挑战。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1984年创建的青川县农业中学,2008年汶川地震后整体迁建至乔庄镇,2010年更名为现名。历经三次校舍扩建,现已形成占地8.6万平方米、建筑面积4.2万平方米的现代化校园。办学定位聚焦"职业技能+文化素养"双提升,确立"服务地方产业、培养实用人才"的核心目标,重点对接县域竹木加工、生态农业、旅游服务三大产业需求。
发展阶段 | 时间范围 | 重大事件 |
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初创期 | 1984-2008 | 完成基础职业教育体系建设 |
重建升级 | 2009-2015 | 灾后重建+省级重点中职立项 |
内涵发展 | 2016-至今 | 省级示范专业建设+产教融合深化 |
二、专业设置与课程体系
现行专业架构形成"3+4+5"布局,即3个省级重点专业、4个市级特色专业、5个新兴专业。核心课程采用"基础平台+专业模块+岗位实训"三级体系,实践课程占比达55%。2022年新增新能源汽车运用与维修专业,淘汰计算机应用专业,动态调整机制成效显著。
专业类别 | 重点专业 | 年招生数 | 对口就业率 |
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机械制造类 | 数控技术应用 | 120 | 94.3% |
电子信息类 | 电子技术应用 | 95 | 89.7% |
现代服务类 | 旅游服务与管理 | 85 | 91.5% |
三、师资队伍建设
现有专任教师102人,其中高级职称占比32%,硕士学历教师18人。实施"双师素质提升工程",近五年选派63名教师参加企业实践,获得高级工职业资格教师增加21人。但存在专业带头人年龄断层问题,35岁以下青年教师占比达47%。
指标类型 | 数值 | 对比全市中职均值 |
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师生比 | 1:16 | 1:18 |
双师型教师占比 | 42% | 35% |
硕士以上学历占比 | 17.6% | 12.3% |
四、学生发展质量
近三年毕业生获取职业资格证书平均通过率86.7%,专升本录取率从2019年8.3%提升至2022年15.8%。学生技能竞赛成绩突出,2022年获省级奖项9项,其中数控铣项目获一等奖。但存在留本地就业比例偏低(仅31%)、创业率不足5%等问题。
五、产教融合实践
构建"校企双主体"育人模式,与竹园坝工业园区12家企业共建实训基地。推行"1.5+1.5"分段培养,企业订单班覆盖率达65%。2022年校企联合开发课程12门,但存在合作深度不均衡、小微企业参与度低等问题。
合作形式 | 参与企业数 | 覆盖专业数 | 学生受益率 |
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顶岗实习 | 28家 | 10个 | 92% |
订单培养 | 9家 | 6个 | 68% |
设备捐赠 | 5家 | 3个 | 35% |
六、实训条件建设
累计投入3200万元建成智能制造、智慧旅游等实训中心,设备总数达2860台套,生均设备值8500元。但存在专业间资源配置不均衡现象,机械类专业生均设备值达1.2万元,而财经类专业仅4500元。
七、社会服务能力
年均开展职业技能培训3000人次,为县域企业技术改造提供解决方案17项。牵头成立竹茶产业职教联盟,吸纳成员单位23家。但培训收入仅占学校总经费的8.7%,社会服务反哺教学机制有待完善。
八、发展瓶颈与对策
当前面临专业集群效应不足、信息化教学覆盖率偏低(仅62%)、横向科研能力薄弱等挑战。建议:1)组建智能装备等专业群;2)建设虚拟仿真实训平台;3)设立产业技术服务中心。需强化与浙江对口支援学校的深度合作,借鉴东部职教改革经验。
青川县职业中学经过灾后重建实现硬件设施跃升,在服务地方产业发展、培养技术技能人才方面取得显著成效。其"校企双元"育人模式和动态专业调整机制具有示范价值,但在数字化转型、产教融合层次提升等方面仍需突破。未来应重点加强专业群建设、深化混合所有制改革、提升社会培训能级,向省级高水平中职学校目标迈进。