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四川德阳绵竹市职业中专学校(绵竹职中)

四川德阳绵竹市职业中专学校(绵竹职中)

四川德阳绵竹市职业中专学校(以下简称“绵竹职中”)是四川省德阳市绵竹市唯一一所公办中等职业学校,也是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校。学校始建于1984年,历经四十余年发展,形成了以“工科为主,多学科协同”的办学特色,深度融入区域产业经济链。截至2023年,学校开设12个专业大类,涵盖智能制造、电子信息、现代服务等领域,在校学生规模超4000人,年均就业率保持在98%以上。

四	川德阳绵竹市职业中专学校

学校依托“产教融合”战略,与京东方、格力电器等企业共建实训基地,形成“校企双元”培养模式;同时通过“中高职贯通”项目,与四川工程职业技术学院等高校联合办学,构建人才成长立交桥。在技能竞赛方面,近五年累计获得省级以上奖项67项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。硬件设施上,学校建有工业机器人、3D打印等现代化实训室28个,设备总值超5000万元,为实践教学提供强力支撑。

一、学校概况与基础建设

绵竹职中占地总面积18.6万平方米,建筑面积10.2万平方米,设有教学区、实训区、生活区三大功能板块。现有教职工246人,其中高级职称教师占比38%,“双师型”教师比例达65%。学校图书馆藏书量15万册,电子资源数据库覆盖12个专业领域,数字化教学覆盖率达85%。

指标绵竹职中四川同类职校平均水平
校园面积(万平方米)18.612.4
设备总值(万元)52003800
生师比16:120:1

二、专业布局与课程体系

学校围绕“智能制造”“数字经济”两大产业方向,构建“4+X”专业集群。重点建设数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术、会计事务四大骨干专业,其中数控技术应用为省级重点专业。课程体系采用“三阶递进”模式:基础技能→专项技能→综合应用,实践课程占比达60%。

维度骨干专业新兴专业淘汰专业
专业数量4个3个(如新能源汽车)2个(如传统纺织)
合作企业数15家8家-
就业岗位匹配度92%85%70%

三、师资队伍结构分析

教师队伍呈现“高学历、双师型、年轻化”特征。45岁以下教师占比72%,硕士以上学历教师达41%,拥有技师及以上职业资格的教师占专业课教师的68%。近三年累计选派86名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修,形成“理论+实践+国际视野”三维能力结构。

类别人数占比行业经验年限
正高级教师3414%平均12年
企业兼职教师5623%平均8年
硕士及以上学历10040%-

四、人才培养模式创新

学校推行“岗课赛证”融通培养机制,将企业岗位标准融入课程体系,实现“教室-实训室-车间”三空间联动。与京东方合作开展“现代学徒制”试点,采用“1.5年在校学习+1.5年跟岗实习”交替培养模式,毕业生对口就业率提升至95%。近三年学生获“1+X”证书考取率达87%,覆盖工业机器人、网络安全等领域。

五、产教融合实践成效

建成“一院两基地三中心”产教融合载体,包括绵竹市产业学院、智能制造实训基地、创新创业孵化中心等。与32家企业签订战略合作协议,共建“厂中校”4个、“校中厂”2个。2022年横向技术服务到账经费突破500万元,技术成果转化率达33%。

六、学生发展质量追踪

毕业生升学渠道畅通,高职单招录取率连续五年保持在82%以上,本科上线人数年均增长15%。就业方面,本地就业占比68%,长三角地区占22%,岗位集中在智能制造、信息技术等领域。创业扶持成效显著,近五年孵化学生创业项目27个,带动就业180余人。

七、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训超1万人次,覆盖新型职业农民、企业职工等群体。承接政府购买服务项目23项,包括社区教育、退役军人培训等。建成“云培训”平台,开发线上课程120门,疫情期间服务学员3.2万人次。

八、挑战与优化方向

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高端实训设备更新压力大等问题。需强化人工智能、新能源等新兴专业建设,深化“数字孪生”技术在实训中的应用。建议加大企业技术骨干入校授课比例,完善“学分银行”制度,构建终身教育体系。

绵竹职中通过系统化改革,已形成“产教融合紧密、育人模式先进、服务能力突出”的职教范式。未来需在数字化转型、跨区域协同办学等方面持续突破,为西部职业教育高质量发展提供“绵竹样本”。

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