成都卫校龙泉校区作为成都市卫生类职业教育的重要组成部分，依托龙泉驿区区位优势与政策支持，形成了以医学护理为核心、多专业协同发展的办学格局。校区自2012年建成以来，通过整合教学资源、强化实践体系，逐步构建起“医教融合”的人才培养模式。其地理位置紧邻龙泉驿医疗集群，为学生实习与就业提供便利；硬件设施上，配备模拟病房、急救实训中心等专业化教学场景，契合医疗卫生行业需求。师资团队中“双师型”教师占比超60%，既具备理论教学能力，又拥有临床实践经验。就业数据显示，近五年毕业生对口就业率稳定在92%以上，主要服务于基层医疗机构与民营医院，缓解区域医护人才短缺问题。然而，受限于校区规模与资金投入，高端科研设备配置及学科竞赛成果仍与主校区存在差距，需进一步优化产教融合机制。

一、地理位置与交通条件

成都卫校龙泉校区位于成都市龙泉驿区鲸龙路366号，地处成都“东进”战略核心区域，毗邻龙泉驿区人民医院、中医医院等三级医疗机构，形成“校院一体”的地理优势。校区周边5公里范围内覆盖地铁2号线（书房站）、公交874路等公共交通网络，学生通勤便利性较高。

二、专业设置与课程体系

校区现开设护理、药剂、康复技术三大核心专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，涵盖基础医学、临床护理、急救技能等模块，实践课程占比达55%。特色课程包括《龙泉特色中医护理》《社区康养服务》等区域定制化内容。

三、师资力量结构

校区现有专任教师126人，其中副高以上职称占比38%，“双师型”教师（同时具备教师资格证与医疗行业资格证）占62%。通过与成都市医疗中心医院共建师资库，定期选派教师参与临床轮岗，提升实践教学能力。

四、教学设施与实训资源

校区建有总面积1.2万平方米的实训中心，包含模拟ICU、标准化手术室、中药炮制室等场景。设备总值达3800万元，其中数字化虚拟仿真系统可模拟20类常见医疗情境，满足卫生部规定的46项护理技能考核需求。

五、学生构成与管理模式

在校学生规模达4300人，男女比例1:9.6，农村户籍学生占68%。实行“半军事化”管理制度，早操出勤率与宿舍内务评分纳入德育考核。设立“南丁格尔”奖学金，覆盖前5%优秀学生，年发放金额超80万元。

六、就业质量与行业反馈

2023届毕业生进入三级医院的占18%，基层医疗机构（社区服务中心、乡镇卫生院）占57%，医药企业占25%。用人单位满意度调查显示，91%的机构认可学生“基础护理操作规范”，但仅72%认为其“应急处理能力突出”。

七、社会服务与产教融合

校区每年承接龙泉驿区卫健委培训项目12-15个，为基层医护人员提供继续教育服务。与恩捷医疗、杏林药业等企业共建“厂中校”，学生顶岗实习期间可完成岗位技能认证，实现“学习-实训-就业”无缝衔接。

八、发展瓶颈与优化方向

当前制约发展的核心问题包括：生均教学面积低于国家标准2平方米；高端医疗设备更新周期长（平均4年）；横向课题数量仅为主校区的35%。建议通过引入PPP模式扩建实训基地、深化“医师+教师”双岗聘任制度、搭建西部护理技能大赛平台等举措突破瓶颈。

成都卫校龙泉校区凭借区位优势与精准定位，在基层医疗人才培养领域形成显著特色。其“校院协同”模式有效缩短了教学与岗位需求的距离，但需在科研创新、设备升级等方面加大投入。未来可探索“智慧医教”系统开发，利用VR技术模拟复杂手术场景，同时加强与高校附属医院的深度合作，提升学术影响力。通过差异化发展策略，有望成为成渝地区双城经济圈中重要的健康服务人才培养基地。