西昌市现代职业技术学校作为川西南地区职业教育的重要基地，自2008年建校以来，始终以“服务地方经济、培养技术人才”为核心目标。学校坐落于西昌市职业教育园区，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，开设18个中高职专业。通过“产教融合、校企合作”模式，与23家本地企业建立深度合作关系，形成“订单班”“现代学徒制”等特色培养机制。近年来，学校毕业生就业率稳定在96%以上，其中80%以上学生进入川滇交界地区的制造、服务、农业技术领域，成为区域产业升级的重要人才支撑。

一、学校概况与基础设施

西昌市现代职业技术学校由西昌市教育局主管，整合原市属多所职业学校资源组建而成，2019年被评为“四川省示范性中等职业学校”。校园分为教学区、实训区、生活区三大功能板块，配备工业机器人、智能财税、现代农业等36个专业实训室，实验设备总值达3800万元。

二、专业设置与课程体系

学校构建“装备制造+现代服务+生态农业”三类专业集群，其中数控技术应用、电子商务、现代农业技术为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位认证”三级架构，融入1+X证书试点，学生可考取无人机驾驶、智能网联汽车检测等新兴职业资格证书。

三、师资队伍结构分析

通过“校企双聘”机制，构建“理论型+技能型”复合师资团队。截至2023年，专任教师中“双师型”教师占比达65%，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师，形成“专业教师+产业导师”协同教学模式。

四、人才培养模式创新

推行“三段式”培养体系：第1-2学期夯实专业基础，第3-4学期开展项目化实训，第5-6学期进入企业顶岗实习。与京东物流、江铜集团等企业共建“厂中校”，实现“课堂-车间-岗位”无缝衔接。近三年累计培养“订单班”学生860人，定向就业率达98.5%。

五、产教融合实践成效

牵头成立“川西南职业教育联盟”，联合17家企业、3所高校建立技术研发中心。近五年完成企业技术改造项目23项，产生直接经济效益1200万元。学生在省级技能大赛中获奖数量从2018年的12项提升至2022年的37项。

六、就业质量与社会服务

建立“就业跟踪-企业反馈-教学改进”闭环机制，2022届毕业生专业对口率达81%，本地就业占比67%。年均开展新型职业农民培训3000人次，为脱贫攻坚地区输送技术骨干480人。

七、信息化建设水平

投入800万元建设智慧校园系统，开发“云实训”平台，疫情期间实现92%课程线上教学。建成虚拟仿真实训室8个，涵盖工业机器人编程、电商直播等数字化场景。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业链与产业链匹配度待提升、高端实训设备更新滞后等问题。计划未来三年重点建设新能源汽修、智慧养老等新兴专业，引入企业设备价值超2000万元，力争创建国家级职业院校。

西昌市现代职业技术学校通过深化产教融合、强化技能培养，已形成服务民族地区产业发展的职教品牌。随着“十四五”期间新基建投入加大，学校正朝着“西部一流、特色鲜明”的现代化职业学校目标稳步迈进。