巴中市恩阳区职业学校是四川省巴中市恩阳区唯一一所公办中等职业学校，自2014年建校以来，始终以“服务地方经济、培养技术人才”为宗旨，逐步发展成为区域职业教育的重要基地。学校占地约120亩，建筑面积8万平方米，开设有现代农业、智能制造、信息技术、旅游服务等12个专业，其中省级重点专业3个。现有在校生规模达3500人，教职工260人，形成了“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，学校通过深化教育教学改革，构建“模块化+项目化”课程体系，毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率超过60%，为地方产业发展输送了大量技术技能人才。然而，受限于区域经济水平和教育资源，学校在实训设备更新、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步探索创新路径以提升核心竞争力。

一、地理位置与区域经济适配性分析

学校位于恩阳区工业园区核心地带，毗邻巴中临港经济区，与本地农业科技园区、装备制造产业园形成“三角联动”布局。这种空间分布为校企合作提供了天然便利，但区域经济总量偏低（2022年恩阳区GDP为185.6亿元）制约了高端产业资源导入。

二、专业设置与产业结构匹配度

学校重点建设现代农业技术、汽车运用与维修、计算机应用三大主干专业，与恩阳区“三产”结构（农业28%、工业35%、服务业37%）基本吻合。但新兴专业如新能源、人工智能等领域尚未覆盖，与全省“5+1”现代产业布局存在断层。

三、师资队伍结构性矛盾

现有专任教师中，“双师型”教师占比仅58%，高级职称教师不足30%，且存在专业分布不均问题。重点专业如无人机操控的师生比高达1:25，远超国家标准。

四、人才培养模式创新实践

学校推行“季节分段式”教学模式：9-12月理论学习，1-6月顶岗实习，与本地农业周期高度契合。但工学交替深度不足，企业参与课程开发的比例仅为41%。

五、产教融合平台建设现状

已建成智能家居、汽车维修等5个校内实训基地，但设备更新周期长达5年，滞后于技术迭代速度。与京东合作的电商实训室因网络带宽限制，仅能支持基础操作训练。

六、学生发展质量追踪

近三年毕业生初次就业平均月薪2860元，低于全省中职均值3200元。升学学生中转入高职高专比例达91%，进入本科院校者不足5%。

七、社会服务能力评估

年培训新型职业农民超2000人次，但高端技术服务（如工业互联网维护）承接量为零。社区教育覆盖率仅38%，远低于国家示范校65%的标准。

八、数字化转型痛点突破

智慧校园建设处于初级阶段，仅实现考勤系统数字化。虚拟仿真教学资源库空缺率达70%，教师信息化教学能力测评合格率62%。

面对成渝双城经济圈建设机遇，学校需强化三个方面：一是对接“万达开”区域制造业需求，增设智能装备专业群；二是构建“校-园-企”三位一体育人机制，引入行业认证标准；三是争取中央财政专项支持，建设省级高水平实训基地。通过系统性改革，有望在五年内跻身全省中职学校第一方阵，为革命老区职业教育发展提供示范样本。