成都市青白江区技师学院(成都青白江技师学院)

• 更新时间：2025-05-16 23:27:20 •

成都市青白江区技师学院是四川省内以产教融合为特色的职业院校，依托青白江区“一带一路”枢纽和自贸区优势，聚焦智能制造、现代物流、轨道交通等领域人才培养。学院与中车集团、京东物流等龙头企业共建实训基地，形成“校中厂、厂中校”模式，实现教学链与产业链深度对接。现有在校生规模超1.2万人，开设30余个紧贴区域产业的专业，其中轨道交通电气机械、智能焊接技术等专业毕业生供不应求。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，拥有省级技能大师工作室2个，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项超百项。学院通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与40余家企业建立稳定合作，毕业生本地就业率达65%，为青白江区先进制造业高地建设提供有力人才支撑。

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成都市青白江区技师学院

一、专业设置与产业匹配度分析

学院专业布局紧密围绕成都市“5+5+1”现代产业体系，重点覆盖智能制造、现代物流、轨道交通三大领域。

专业类别	代表专业	对应产业	合作企业	实训基地数量
智能制造	工业机器人应用、智能焊接技术	高端装备制造业	中车成都机车、台嘉电子	5个
现代物流	物流管理（国际货运方向）	跨境电商、陆港经济	京东亚洲一号、中铁快运	3个
轨道交通	轨道车辆电气检修	轨道交通装备制造	中车成都公司、成都地铁	2个

二、师资结构与教学质量对比

学院实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、技能认证等方式强化教师实践能力。以下为师资结构核心数据：

指标类型	青白江技师学院	四川省平均水平	差距值
高级职称教师占比	32%	26%	+6%
双师型教师占比	78%	65%	+13%
企业兼职教师比例	25%	18%	+7%

三、产教融合模式创新实践

学院构建“四共八通”产教融合机制，形成多元化合作生态：

合作模式	实施案例	企业参与深度	人才培养成效
厂中校	中车订单班（年培养200人）	课程开发、师傅带教	对口就业率100%
校中厂	京东校园云仓（实战教学）	真实业务导入、绩效考核	学生月均收入提升30%
产业学院	中德智能制造学院	德国标准植入、认证培训	获取IHK证书率92%

四、实训设施与教学资源建设

学院投入2.3亿元打造“三级递进”实训体系，核心设备对标行业标准：

实训层级	设备总值（万元）	覆盖专业数	行业认证资质
基础实训中心	4500	全部专业	国家职业技能鉴定站
产教融合实训基地	1.2亿	15个主体专业	中车认证培训中心
虚拟仿真中心	800	智能制造类专业	1+X证书试点平台

五、毕业生就业质量追踪

近三届毕业生就业数据显示，学院在川内职业院校中具备显著竞争优势：

指标维度	2021届	2022届	2023届
总体就业率	97.3%	98.1%	98.5%
专业对口率	82%	85%	88%
起薪均值（元）	4800	5200	5500

六、社会服务能力拓展

学院年均开展职业培训超万人次，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动：

服务类型	年培训量	主要客户	创收金额（万元）
企业新型学徒制	3000人	中车、京东等	850
技能等级认定	5000人次	职业院校学生	320
退役军人培训	800人	区退役军人事务局	260

七、国际化办学探索

依托青白江区陆港主枢纽优势，学院开展多维度国际合作：

合作项目	合作国家/机构	培养规模	成果输出
中德双元制班	德国工商会（IHK）	年均60人	IHK证书获取率92%
泰国留学生项目	清迈大学、吞武里大学	年均30人	高铁技术培训体系输出
澜湄工匠培养计划	柬埔寨劳工部	年均100人	开发双语教学标准4套

八、发展瓶颈与突破路径

尽管取得显著成效，学院仍面临以下关键挑战：

制约因素	具体表现	改进方向
高端人才引进	教授级领军人物缺乏	实施“蓉漂”专项引智计划
科研能力薄弱	纵向课题立项率低于10%	共建产业技术研究院
数字化转型滞后	智慧教室覆盖率仅45%	建设工业互联网实训平台

成都市青白江区技师学院通过深度产教融合构建了特色发展模式，但在师资结构优化、科研水平提升、数字化教学等方面仍需持续突破。未来需进一步强化与产业链头部企业的共生关系，探索混合所有制办学改革，同时借力成都“公园城市示范区”建设机遇，打造具有国际影响力的职业技能人才培养高地。

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