广安职业技术学院初中部（以下简称“广安职院初中部”）作为区域职业教育的重要组成部分，其报考政策与培养体系具有鲜明的产教融合特色。学校依托高职院校资源，构建了“中职-高职”贯通培养模式，注重实践技能与职业素养的双重提升。报考方面，既保留传统中考统招路径，又开辟技能特长生、校企合作定向培养等多元通道，近年来本地生源占比超75%，外地考生通过专项计划录取比例逐年上升。值得注意的是，学校对报考者的职业倾向测试要求严格，且部分专业设有身体条件限制，考生需结合个人发展规划与行业需求理性选择。

一、招生政策与报考条件

广安职院初中部招生政策分为统招、特长生、校企合作三类。统招计划占年度总名额60%，要求考生具有初中毕业资格且年龄不超过16周岁；特长生面向信息技术、机械制造等领域，需通过专业技能测试；校企合作班（如比亚迪订单班）则需签订培养协议。

二、考试科目与分值权重

文化考试采用“3+X”模式，语文、数学、英语为基础必考科目，总分450分；X为职业技能潜能测试（100分）。相较于普通中学，职业技能测试权重提升20%，体现职教特色。

三、录取分数线与竞争态势

近三年统招最低分波动下降，但热门专业（如智能制造、数字媒体）实际录取线超统招线30-50分。2023年校企合作班首次出现“高分扎堆”，部分岗位竞争比达1:5。

四、学费标准与资助体系

基础学费低于同类民办职校15%-20%，但技能鉴定、实训耗材等隐性收费较高。建档立卡贫困户可申请“零学费”计划，覆盖教材费、住宿费等6项支出。

五、师资配置与教学特色

实行“双师型”教师制度，专业教师中持有高级工证书比例达82%。采用“项目+学徒制”教学模式，每周安排8课时企业实训，课程设置突出“岗课融通”。

• 师生比：1:12（全省中职平均1:15）
• 企业导师占比：35%（合作企业派驻）
• 实训课程占比：总课时40%（含顶岗实习）

六、升学与就业渠道

毕业生可通过“文化素质+职业技能”考试升入本校高职部，升学率连续三年保持在65%以上。就业方向以本地装备制造、电子信息产业为主，对口就业率达91%，但初次就业岗位专业匹配度仅68%。

七、报考风险与应对建议

需警惕三大风险：一是部分专业存在性别限制（如轨道交通驾驶仅限男生）；二是校企合作班违约金高达2万元；三是转专业成功率不足30%。建议考生提前参加职业测评，优先选择省级重点建设专业。

与川内其他职院相比，广安职院初中部在本地认可度、实训资源方面占优，但升学天花板较低。建议考生根据职业规划选择：若追求稳定就业可选该校，若目标本科升学可考虑五年制高职项目。

广安职业技术学院初中部报考需统筹考量个人特质、经济承受能力与职业规划。其优势在于产教融合深度、就业保障力度，但升学通道相对狭窄。建议考生结合自身兴趣参与职业测评，优先选择省级重点专业，并关注校企合作协议细则。对于不确定是否继续升学的家庭，可优先考虑“就业+技能积累”导向的报考策略。