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会东县职业高中(会东职中)

会东县职业高中(会东职中)

会东县职业高中作为四川省凉山彝族自治州内重要的职业教育机构,自建校以来始终承担着区域技能型人才培养与乡村振兴衔接的双重使命。学校依托会东县农业大县和资源型经济特点,构建了以现代农业、机械制造、电子信息为核心的专业体系,近年来通过产教融合、校企合作等模式,逐步形成“升学有基础、就业有优势”的办学特色。根据2023年教育部门统计,该校毕业生就业率达92%,对口升学率稳定在15%左右,在川西南地区职业院校中处于中上游水平。然而,受限于地理位置、师资结构及产业配套等因素,其在高端专业建设、实训设备投入等方面仍存在明显短板,与省内一流职高相比存在一定差距。

会	东县职业高中

一、历史沿革与办学定位

会东县职业高中始建于1985年,前身为会东县农业技术中学,2008年经省教育厅批准更名为现名。学校地处会东县城南郊,占地120亩,建筑面积4.8万平方米,现有在校学生2368人,教职工167人。办学定位聚焦“服务县域经济、助力脱贫攻坚”,重点培养现代农业技术、机电设备维修、电子商务等领域的基层技术人才。

年份在校生人数专任教师数专业总数
20151520988
2020198013212
2023236816715

二、专业设置与课程体系

学校现开设15个专业,覆盖二产、三产领域。其中省级重点专业2个(现代农业技术、汽车运用与维修),市级骨干专业4个。课程体系采用“基础+模块”模式,实践课程占比达60%。2023年新增新能源汽修、直播电商等3个新兴专业,淘汰计算机应用等2个传统专业。

td>服务类
专业类别专业数量2023年招生人数对口就业率
现代农业类342089%
机械制造类458093%
信息技术类221082%
6115887%

三、师资队伍结构分析

教师队伍呈现“双师型”特征,但高级职称比例偏低。167名专任教师中,研究生学历占12%,本科占85%,专科占3%。持有技师证教师42人,企业兼职教师仅占8%。年龄结构方面,35岁以下青年教师占比达65%,教学经验断层问题突出。

指标会东职高四川职高平均水平全国职高示范校
生师比14.2:116.8:112.5:1
高级职称占比28%35%45%
双师型教师占比62%58%75%

四、实训基地建设现状

学校建有校内实训基地8个,其中中央财政支持实训基地2个,设备总值2300万元。重点专业实训工位充足率达1:10,但智能制造等新兴专业设备更新滞后。校外签约实训基地32个,主要集中在本地农业合作社和中小型工业企业。

五、学生发展路径分析

毕业生呈现“就业为主、升学为辅”的分流特征。2023届学生中,直接就业占比78%,高职单招升学占比17%,普通高考升学占比5%。就业学生中,83%进入本县及周边区县企业,行业集中度较高的为农业(32%)、制造业(28%)、服务业(26%)。

六、校企合作模式创新

学校推行“订单培养+顶岗实习”模式,与14家企业建立深度合作。其中与会东工业园区5家企业开展“厂中校”试点,与云南某农业龙头企业共建产学研基地。但合作企业规模偏小,提供高薪岗位比例不足15%。

七、社会服务能力评估

年均开展职业技能培训3000人次,涵盖新型职业农民、电商人才等项目。2023年完成脱贫劳动力培训420人,培训后就业率达81%。但社会培训收入仅占学校总经费的9%,远低于全省职高15%的平均水平。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大核心挑战:一是专业与区域产业匹配度待提升,新能源、康养等新兴专业缺口明显;二是师资引进困难,近三年人才流失率达18%;三是实训设备更新资金缺口达800万元。建议强化“政校行企”四方联动机制,争取东西部协作帮扶资源,重点建设2-3个省级特色专业群。

会东县职业高中在服务地方经济社会发展中发挥了基础性作用,但其发展水平与新时代职业教育高质量发展的要求仍存在差距。未来需在专业结构调整、师资队伍建设、产教融合深度等方面实现突破,特别是在对接成渝地区双城经济圈产业转移机遇中找准定位,方能实现从规模扩张向质量提升的转变。

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