四川城市职业学院德阳校区是四川省推进产教融合与职业教育改革的重要实践成果，依托德阳国家重大装备制造业基地的区位优势，构建了“校地企”三位一体的办学模式。校区以智能制造、信息技术、现代服务等专业群为核心，深度对接德阳“5+5+N”产业体系，形成“专业链—人才链—产业链”协同发展格局。校园规划突出智能化与生态化，建有工业互联网实训中心、智能工厂等产教融合平台，并与东方电气、华为天府实验室等企业共建实训基地。师资队伍采用“双聘双循环”机制，企业工程师与校内教师联合授课占比超60%，近三年毕业生留川就业率达92%，其中80%进入装备制造、电子信息等领域。作为四川城市职业学院“一校多区”战略的核心组成部分，德阳校区通过“学历证书+X技能认证”模式，显著提升学生职业竞争力，成为区域经济与职业教育协同发展的标杆案例。

一、地理位置与区位优势

德阳校区位于成德绵经济走廊核心地带，地处德阳旌阳区与广汉市交界处，毗邻德阳高新技术产业园区。校区周边聚集了东方电气、中国二重等高端制造企业，直线距离德阳主城区仅12公里，与成都天府国际机场形成1小时交通圈。

二、专业设置与产教融合

校区重点建设智能制造、工业互联网、数字商贸三大专业集群，其中“工业机器人技术”专业与东方电气联合开发课程体系，实现“车间课堂化、课堂车间化”。2023年数据显示，校企共建课程占比达55%，订单班覆盖率超70%。

三、师资力量与教学资源

校区实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每年至少2个月企业实践。目前高级职称教师占比38%，企业兼职教师库储备专家127人，其中国家级技能大师3人。教学设备总值达1.2亿元，涵盖五轴联动加工中心、工业大数据分析平台等高端设施。

四、校园设施与信息化建设

校区投资2.3亿元建设智慧校园系统，实现5G网络全覆盖，建有工业互联网创新中心、虚拟仿真实训室等数字化教学空间。学生公寓配备人脸识别门禁、智能用电监测系统，图书馆采用“云资源+实体书”混合服务模式，数字资源访问量年均增长45%。

五、学生管理与校园文化

推行“三全育人”改革，建立“红黄蓝”三级预警机制，心理问题干预成功率提升至97%。校园文化突出“工匠精神”培育，每年举办“技能文化节”“创新创业大赛”，学生社团中专业技术类占比达65%，远高于全省高职45%的平均水平。

六、就业质量与社会声誉

2023届毕业生初次就业率94.7%，专业对口率81%，用人单位满意度92.5%。本地就业学生中，63%进入规模以上工业企业，18%进入科技型中小企业。第三方评估显示，毕业生3年内晋升管理层比例达27%，较全省高职均值高出9个百分点。

七、学费标准与奖助政策

学费标准执行四川省公办高职院校上限，理工类专业4500元/年，文科类4200元/年。奖助体系覆盖40%在校生，企业奖学金额度最高达8000元/年，近三年累计发放各类资助金1200万元，困难学生受助率保持100%。

八、挑战与发展前景

当前面临高端实训设备更新滞后、省外生源吸引力不足等问题。未来计划投资5000万元建设“工业4.0”实训基地，与德阳经开区共建“未来工厂”教学综合体。根据《成渝地区双城经济圈教育协同发展规划》，校区将重点承接重庆装备制造企业的人才定制培养项目，预计2025年省外生源比例提升至15%。

随着“技能四川”战略的深入推进，四川城市职业学院德阳校区正加速向“中国特色高水平高职学校”目标迈进。通过深化“政校行企”四方联动机制，持续优化专业布局与人才培养模式，有望在智能制造、工业互联网等领域形成具有全国影响力的职教品牌。但需警惕产业升级带来的专业迭代压力，建议加强与本科院校的贯通培养，探索“中高本”一体化路径，为区域经济高质量发展提供更高层次的技术技能人才支撑。