成都市职业中学作为西南地区职业教育的重要标杆，历经四十余年发展积淀，已形成覆盖信息技术、智能制造、现代服务、文化艺术等七大专业集群的办学体系。截至2023年，全校开设32个特色专业方向，与京东方、一汽丰田等187家知名企业建立深度合作关系，构建了"校企双元育人"的创新模式。在四川省中等职业教育质量年度考核中连续五年位列前茅，毕业生"双证率"达98.6%，对口就业率稳定在85%以上，形成了"升学有通道、就业有优势、创业有基础"的立体化培养格局。
一、办学规模与硬件配置
学校现有文家、双流、青苏三个校区，占地面积368亩，建筑面积18.6万平方米。配备工业机器人实训中心、航空模拟舱、智慧农业实验室等高端实训场所47个，教学设备总值达2.3亿元。其中，智能制造实训基地被教育部认定为"国家级生产性实训基地"，物联网技术实训室入选四川省"十四五"教育强国推进项目。
| 校区 | 占地面积 | 建筑面积 | 实训工位 | 重点专业覆盖率 |
|---|---|---|---|---|
| 文家校区 | 156亩 | 7.2万㎡ | 2300个 | 82% |
| 双流校区 | 128亩 | 5.8万㎡ | 1600个 | 78% |
| 青苏校区 | 84亩 | 5.6万㎡ | 1200个 | 65% |
二、专业建设与课程体系
学校构建"基础平台+专业群+定制模块"的三级课程体系，开发132门校本特色课程。重点打造数字媒体技术、新能源汽车维修、智慧养老等8个省级示范专业，其中智能控制技术专业与西门子（中国）联合开发DELTA-V自动化产线实训课程，实现教学标准与国际认证接轨。
| 专业类别 | 省级示范专业数 | 市重点专业数 | 校企合作开发课程占比 | 1+X证书试点项目 |
|---|---|---|---|---|
| 信息技术类 | 3 | 5 | 68% | Web前端开发、大数据应用 |
| 智能制造类 | 4 | 6 | 75% | 工业机器人编程、3D打印技术 |
| 现代服务类 | td>2 | 4 | 62% | 电子商务运营、智能客服 |
三、师资队伍建设
通过"高校直通车引进""企业技术骨干兼职""国际认证培训"三维路径优化师资结构。现有专任教师286人，其中正高级讲师23人，"双师型"教师占比达67%。组建"川菜大师工作室""工业设计创新团队"等6个特色教学团队，年均开展企业实践锻炼超120人次。
| 职称结构 | 学历层次 | 双师比例 | 企业兼职教师占比 | 国际资格认证教师 |
|---|---|---|---|---|
| 高级:中级:初级=1:3.2:1.8 | 硕士及以上62% | 67% | 18% | 35人（含ISE、CFA等） |
四、人才培养模式创新
实施"三阶递进"培养方案：首年夯实文化基础，次年开展专项技能训练，顶岗实习实行"双导师制"。与京东方共建"现代学徒制试点班"，开发《光电子技术应用》等活页式教材，构建"岗位认知-跟岗学习-轮岗实训-顶岗提升"四维能力进阶体系。近三年学生获省级以上技能大赛奖项247项，其中数控铣床项目连续三年包揽四川省赛一等奖。
五、产教融合生态构建
深化"政校行企"四方联动机制，牵头成立成渝双城经济圈智能制造职教联盟，吸纳成员单位83家。与成都空港新城管委会共建航空产教融合基地，引入飞机发动机维修真实生产项目。2023年校企联合技术攻关项目达27项，产生直接经济效益1200万元，反哺教学案例库建设。
六、升学就业质量分析
近三年毕业生升学率保持在68%左右，其中通过单招考试进入"双高计划"高职院校占比达45%。就业市场覆盖电子信息、汽车制造、金融服务等12个重点领域，起薪水平较全省中职均值高18%。建立毕业生追踪系统显示，三年内职位晋升率达72%，创业率稳定在5.8%左右。
七、社会服务能力建设
年均开展职业技能培训超2万人次，为贫困地区劳动力转移提供定制化培训项目。承接成都市总工会"工匠人才培育计划"，开发智能家居安装等12个培训包。疫情期间建成"云实训"平台，累计为行业企业提供技术服务3600余小时，参与制定地方行业标准4项。
八、国际化发展路径
与德国埃尔福特职业学校共建中德智能制造学院，引进IHK职业资格证书认证体系。开发《工业4.0背景下的生产管理》等双语课程，年均选派30名骨干教师赴海外研修。招收"一带一路"沿线国家留学生127人，开发国际商业文化、跨境电子商务等特色课程模块。
经过系统化改革实践，成都市职业中学已形成"产教融合深、专业对接准、培养模式新"的办学特色。未来需在三个方面持续突破：一是强化人工智能、元宇宙等新兴领域专业布局；二是构建"学分银行"制度下的弹性学制；三是深化国际产能合作中的技术标准输出。通过数字化转型与内涵式发展双轮驱动，力争建设成为具有全国影响力的现代化职业学校典范。
