四川省万善职业中学是一所立足川东北地区、深耕职业教育的特色学校。作为广安市重点中等职业学校，该校以“技能立校、德育育人”为核心理念，构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。学校依托万善片区产业优势，与周边工业园区形成“校企双元”培养模式，近年来毕业生就业率稳定在92%以上，本地企业人才供给占比超70%。硬件设施方面，学校建有智能制造实训中心、电子商务模拟平台等现代化教学空间，同时通过“名师工作室”引进企业技术骨干参与教学，形成“理论+实操+项目”的三维培养体系。在区域职业教育格局中，该校凭借灵活的专业调整机制和深度产教融合模式，成为川东北技能型人才培育的重要基地。

一、学校概况与核心定位

万善职业中学始建于1985年，2012年被评为省级重点职业中学，现有在校学生3200余人，教职工245人。学校地处广安市岳池县万善镇，辐射半径覆盖川东北10余个区县。核心定位聚焦“服务地方产业升级”，重点培养二产和三产技术技能人才，与万善物流园区、岳池生物医药产业园形成人才输送闭环。

二、专业设置与产业匹配度

学校构建“制造业+服务业”双核专业群，其中数控技术应用、电子技术应用对接装备制造产业，电子商务、旅游服务瞄准区域商贸文旅需求。2023年新增新能源汽车运用与维修专业，填补川东北新能源技术人才空白。

三、师资结构对比分析

通过与企业共建“双师型”教师培养体系，学校高级职称教师占比达38%，远超全省中职平均28%水平。但硕士以上学历教师仅占12%，与国家级示范职教中心存在差距。

四、人才培养模式创新

学校推行“1.5+1.5”分段式培养：前1.5年在校学习核心课程，后1.5年进入企业跟岗实训。与重庆长安汽车合作开展“订单班”，实现课程标准与企业岗位标准对接。2023年试点“学历证书+X职业技能等级证书”制度，学生获证率达97%。

五、实训条件建设

学校投入8000万元建设实训大楼，设备总资产达3600万元，其中价值5万元以上设备127台。智能制造实训中心引入工业机器人教学系统，电子商务实训室配备直播电商全套设备。但相较于省级示范校，虚拟仿真实训室覆盖率仍低15个百分点。

六、学生发展质量

近三年技能竞赛获奖人数年均增长18%，2023年获省级一等奖5项。升学渠道持续拓宽，高职单招录取率从62%提升至79%，但本科升学率仍低于全省中职均值3个百分点。

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训4300人次，承接企业新型学徒制培训项目12个。但横向科研课题仅承担市级项目5项，技术转让收入年均28万元，与产业深度融合仍需加强。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业集群化程度不足、产教融合深度待提升、智慧校园建设滞后三大挑战。建议：①组建区域性职教集团，整合川东北10所职校资源；②建设产业学院，引入企业研发部门；③加快数字校园建设，实现教学管理全流程数字化。

通过多维度分析可见，万善职业中学在服务区域经济发展、创新人才培养模式方面已形成显著优势，但在师资高端化、科研转化力、数字化转型等方面仍需突破。未来需强化与本科院校的贯通培养，深化“教学工厂”模式改革，方能在职业教育高质量发展中实现新跨越。