
成都龙泉驿职业技术学院是四川省属公办全日制普通高等学校,坐落于成都市龙泉驿区国家级经济技术开发区。学院以工科为主,突出汽车、智能制造、信息技术等专业群建设,深度融入成渝双城经济圈产业布局。作为国家骨干高职院校和四川省示范性高等职业院校,学院构建了“产教融合、校企合作”的办学模式,与一汽丰田、京东方、华为等头部企业共建实训基地,形成“课堂-车间-岗位”三级递进培养体系。近年来,学院毕业生就业率持续保持在96%以上,其中80%以上在川内重点产业链就业,成为区域经济发展的重要技术技能人才供给基地。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1958年创建的四川石油学校,2004年经四川省政府批准升格为高职院校,2019年被教育部认定为国家优质专科高等职业院校。当前,学院锚定“智能制造与现代服务业”双轮驱动战略,重点建设汽车工程、智能装备、信息工程等六大专业集群,形成“学历教育+职业培训+技术研发”三位一体发展格局。
年份 | 重大发展节点 | 核心成果 |
---|---|---|
2004 | 升格高职院校 | 首批开设汽车检测与维修等8个专业 |
2015 | 获批国家骨干高职院校 | 获得中央财政专项建设资金3000万元 |
2021 | 启动“双高计划”建设 | 立项省级高水平专业群2个 |
二、专业建设与课程体系
学院现设6个二级学院,覆盖装备制造、电子信息、交通运输等12个专业大类。其中,汽车制造与试验技术、数控技术等4个专业入选教育部“1+X”证书试点,智能网联汽车技术专业为西南地区首个该领域高职专业。课程体系采用“平台+模块”架构,开发《新能源汽车故障诊断》《工业机器人编程》等12门省级精品在线开放课程。
专业类别 | 重点专业数量 | 校企共建比例 |
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装备制造类 | 15 | 85% |
电子信息类 | 12 | 78% |
交通运输类 | 8 | 92% |
三、师资队伍与教学资源
学院实施“双百工程”师资计划,通过企业高管兼职、教师企业实践等途径优化队伍结构。现有专任教师中,副高以上职称占比37.2%,“双师型”教师达68.5%。建有虚拟仿真实训中心、工业4.0智能工厂等12个校内实训基地,其中汽车实训中心获评“四川省高等职业教育实训基地”。
教师类型 | 人数 | 占比 |
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正高级职称 | 86 | 14.5% |
副高级职称 | 152 | 25.5% |
企业兼职教师 | 215 | 35.8% |
四、产教融合与校企合作
学院创新“厂中校、校中厂”合作模式,与一汽丰田共建T-TEP学校,与京东方联合设立“未来工匠”订单班。近五年累计开展现代学徒制培养项目23个,涉及学生1800余人。2022年校企联合攻关技术难题17项,产生直接经济效益超3000万元。
合作类型 | 合作企业数量 | 年度新增项目 |
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订单培养 | 42家 | 8个 |
实训基地共建 | 35家 | 6个 |
技术研发合作 | 28家 | 5项 |
五、学生发展与就业质量
学院构建“岗课赛证”融通培养体系,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项。2022届毕业生对口就业率达89.3%,本地就业占比76.8%,其中进入世界500强企业比例提升至18.5%。毕业生三年内晋升管理层比例达23%,较全省平均水平高7个百分点。
六、社会服务与技术创新
学院年均开展职业技能培训超2万人次,为中小微企业解决技术难题120余项。建有省级工程技术研究中心,承担市级以上纵向课题43项,横向技术服务到款额突破1500万元。开发的“智能仓储物流系统”在12家企业推广应用,降低企业运营成本约30%。
七、国际交流与合作办学
学院与德国埃尔福特应用技术大学共建中德智能制造学院,引进IHK认证标准。开发国际化课程12门,累计输送海外交换生87人。承接“一带一路”沿线国家职教培训项目9个,培训外籍学员230余人次。
八、校园文化与育人环境
学院打造“工匠文化+天府文化”育人生态,建设校史馆、大国工匠展示馆等文化阵地。实施“五育并举”素质提升计划,组建创新创业社团28个,学生获省级以上创新创业奖项46项。校园环境实现5G网络全覆盖,智慧教室占比达75%,建成西南地区首个高职教育元宇宙实训空间。
经过二十余年发展,成都龙泉驿职业技术学院已形成鲜明的“扎根区域、深耕产业”办学特色。其以智能制造为引领的专业布局与成都“5+5+1”现代产业体系高度契合,校企协同创新机制有效破解了技术技能人才培养与产业需求脱节的难题。未来需在数字化转型、国际化标准对接、复合型人才培养等方面持续突破,为成渝地区双城经济圈建设提供更强有力的人才支撑和技术服务水平。