四川城市职业学院泸州校区是四川省内职业教育布局优化的重要成果，其建设与发展紧密围绕区域经济需求与产教融合战略。作为川南地区首个以现代服务业和先进制造业为核心的高职院校，该校区自2021年启动以来，通过“政校企”三方协同机制，构建了覆盖智能制造、数字经济、文旅康养等领域的特色专业群。校区占地1200亩，建筑面积45万平方米，配备省内领先的虚实结合实训中心与产学研一体化平台，形成“教学-实践-创业”全链条培养体系。依托泸州国家高新区与长江经济带区位优势，校区累计为区域企业输送技术技能人才超3000人，毕业生本地就业率达78%，成为推动川南产业升级的核心人才供给基地。

一、区位优势与战略定位

泸州校区位于川滇黔渝交界处，紧邻中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区，与泸州国家高新区、长江经济开发区形成“校政企”三角联动。校区半径50公里内覆盖白酒酿造、装备制造、电子信息三大千亿级产业集群，为产教融合提供天然土壤。

二、专业集群与产业对接

校区重点建设“白酒产业链”“智能装备”“数字商贸”三大专业群，其中酿酒技术专业与泸州老窖、郎酒等企业共建现场工程师培养项目，机电设备维修专业对接格力、华为泸州基地需求。通过“定制化课程包+岗位能力认证”模式，实现专业课程与岗位标准衔接率达91%。

三、师资结构与双师建设

校区实施“双百工程”，即百名企业工程师进课堂、百名教师下企业。现有专任教师中，具有企业实践经历的“双师型”教师占比67%，较全省高职均值高出15个百分点。引入“产业教授”制度，聘请茅台集团首席品酒师、华为泸州基地技术总监等32名行业专家参与教学。

四、实训体系建设

校区投入2.3亿元建设“厂中校、校中厂”实训体系，其中与郎酒共建的酿酒实训中心还原真实生产流程，学生可参与基酒酿造全流程；与华为合作的ICT实训基地配备5G基站运维模拟系统。推行“学期分段式”实训，第三学期全员进入企业跟岗学习。

五、人才培养模式创新

推行“三阶递进”培养体系：第一学年“基础能力筑基”，第二学年“专项技能强化”，第三学年“岗位实战提升”。与泸州市共建“订单班”覆盖白酒、化工、物流等8个重点产业，实行“学费减免+绩效奖励”机制，订单班学生月薪较普通班高20%。

六、科研与社会服务

校区建立“白酒绿色酿造”“智能装备应用”等4个市级科研平台，近三年横向课题经费达1800万元。为泸州老窖开发窖池微生物检测系统，为当地中小酒企提供技术改造方案120余项。年均开展职业技能培训超万人次，助力乡村振兴。

七、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率91.3%，专业对口率83%，平均起薪4820元/月。通过“学历证书+X技能等级证”制度，学生获1+X证书比例达89%，其中物联网应用、电子商务运营等证书通过率居全省前列。

八、挑战与发展前景

当前面临高端人才引进难度大、新兴专业认证周期长等问题。未来计划深化“一带一路”国际产能合作，建设东南亚留学生培养基地；加强与长江经济带高校联盟的资源共享，打造西部职教改革标杆。

通过八年建设，四川城市职业学院泸州校区已形成“区域性、开放式、共享型”办学特色，其“产业嵌入型”发展模式为高职教育与地方经济协同发展提供了创新样本。随着成渝双城经济圈建设的推进，校区在技术技能积累、文化传承创新等方面将释放更大效能。