成都石化工业学校作为西南地区石油化工类中等职业教育的标杆院校，2021年在产教融合、专业建设及人才培养方面取得显著突破。学校依托四川石化产业集群优势，构建了以化工、机械、电子为核心的特色专业体系，全年保持98%以上的高就业率，特别是在石油炼制、工业自动化等紧缺领域，毕业生供给量占区域行业新增技术岗位的40%。通过引入"双元制"教学模式和智能化实训设备升级，学生技能竞赛获奖数量较2020年增长35%，其中全国职业院校技能大赛斩获2金3银。在疫情防控常态化背景下，学校通过"云实训平台"实现理论实践课程覆盖率达100%，同时与中石油、中石化等龙头企业共建的"订单班"规模扩大至12个，定向培养人才占比提升至38%。

一、学校基础概况与办学定位

成都石化工业学校始建于1983年，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校。2021年在校学生规模达6782人，较上年增长6.3%，开设化工工艺、工业自动化、数控技术等18个专业，其中省级重点专业覆盖率达72%。教职工总数345人，生师比19:1，"双师型"教师占比提升至68%。

指标项	2021年数据	2020年对比	区域同类院校排名
全日制在校生	6782人	+6.3%	第1位
专业总数	18个	新增2个	第1位
生均实训设备值	1.2万元	+15%	第2位

二、专业建设与课程体系改革

学校重点打造"化工-机械-电气"专业集群，2021年投入1200万元建设虚拟仿真实训中心。核心专业课程采用"项目递进式"教学模式，开发活页式教材12套，覆盖80%主干课程。

专业大类	核心课程	实训项目数	企业参与度
化工技术	化工单元操作/DCS控制系统	45项	92%
机械制造	数控加工/CAD建模	38项	85%
电子信息	工业机器人编程/物联网应用	32项	78%

三、师资队伍建设成效

通过实施"名师工作室"和"企业技师驻校"计划，形成"理论+实践"复合型教学团队。2021年新增正高级讲师5人，聘请行业技术骨干32人担任兼职教师。

类别	人数	占比	年度增幅
硕士以上学历教师	147人	42.3%	+8.2%
高级职称教师	98人	28.4%	+5.1%
双师型教师	235人	68%	+12%

四、学生发展质量分析

2021届毕业生初次就业率98.2%，对口就业率89.7%，本地就业占比76%。升学班本科上线率67%，较2020年提高9个百分点。

指标项	数值	全省中职均值	差距
就业率	98.2%	92.5%	+5.7%
对口就业率	89.7%	78.3%	+11.4%
升学本科率	67%	51.2%	+15.8%

五、产教融合实践创新

与中石油四川分公司共建"炼化技术学院"，开发《原油深加工》《设备维护》等定制课程。2021年完成企业新型学徒制培训832人次，技术改造项目5项。

• 组建"中石化订单班"3个，覆盖158名学生
• 校企共建生产性实训基地2个，设备价值超800万元
• 承接企业横向课题4项，技术成果转化收入120万元

六、技能竞赛与创新创业

全年组织参加各级技能竞赛23次，获国家级奖项4项、省级15项。学生申请实用新型专利9项，孵化创业项目"智能油品检测系统"获省级金奖。

七、国际交流与合作

开展德国"双元制"本土化试点，引进IHK认证标准。与泰国清迈技术学院建立姊妹校关系，联合开发《石油化工安全标准》双语课程。

八、智慧校园建设进展

投入450万元升级信息化基础设施，建成5G+工业互联网实训平台。开发虚拟仿真实训系统8套，覆盖高危化工操作场景。数字资源平台累计访问量突破50万次。

通过多维度的改革创新，成都石化工业学校在2021年实现了办学质量的系统性提升。其"产业需求导向+校企深度协同"的发展模式，为区域职业教育转型升级提供了可复制的经验。特别是在专业链与产业链的精准对接、教学过程与生产过程的深度融合方面，形成了具有推广价值的实践范式。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校正加速向"西部一流、国内领先"的石化类职业名校迈进。