
机电职业技术学院广安校区(以下简称“广安机电学院”)是四川省职业教育体系中的重要组成部分,依托区域产业优势,聚焦智能制造、新能源汽车、电子信息等新兴领域,形成“产教融合、工学结合”的办学特色。校区位于川渝经济圈核心地带,占地约800亩,拥有现代化实训中心、省级重点实验室及多个校企共建产业学院。专业设置紧密对接广安市“341”现代工业体系,涵盖装备制造、能源化工、电子信息等支柱产业,其中数控技术、电气自动化等专业被列为省级高水平专业群。师资队伍中“双师型”教师占比达75%,与企业联合开展技术研发项目年均30余项。近年来,毕业生就业率保持在96%以上,本地就业占比超过60%,为区域经济发展输送了大量技术技能人才。
一、学校概况与基础建设
广安机电学院始建于2012年,是经四川省政府批准设立的公办高职院校,由四川省教育厅主管。校区规划建筑面积25万平方米,现有教学楼、实训楼、图书馆等核心建筑18栋,配备工业机器人实训中心、智能网联汽车实验室等先进设施。
类别 | 占地面积 | 建筑面积 | 实训设备价值 |
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主校区 | 800亩 | 18.6万平方米 | 1.2亿元 |
分校区 | 300亩 | 5.4万平方米 | 3000万元 |
校园基础设施完善,建有标准化运动场、智慧教室覆盖率达85%,数字化校园平台实现教学管理全流程信息化。
二、专业设置与课程体系
学院设置6个二级学院,开设28个高职专业,其中国家级骨干专业2个、省级重点专业5个。课程体系采用“平台+模块”模式,构建“岗课赛证”融通培养路径。
专业大类 | 代表专业 | 职业证书通过率 | 对口就业率 |
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装备制造类 | 数控技术、模具设计与制造 | 92% | 88% |
电子信息类 | 智能控制技术、物联网应用技术 | 89% | 85% |
交通运输类 | 新能源汽车技术、城市轨道交通机电 | 95% | 90% |
重点专业实施“1+X”证书制度,与华为、比亚迪等企业联合开发定制化课程包,实现人才培养与企业需求精准对接。
三、师资队伍与科研能力
现有教职工460人,其中教授28人、副教授120人,博士12人、硕士260人。组建“技能大师工作室”3个,聘请企业技术骨干担任兼职教师比例达40%。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表性成果 |
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双师型教师 | 345人 | 75% | 横向课题年均30项 |
高级职称教师 | 148人 | 32% | 省级教改项目12项 |
企业兼职教师 | 185人 | 40% | 技术攻关项目25项 |
近三年获省级教学成果奖4项,发明专利授权15项,参与制定行业标准2项,科研经费年均增长15%。
四、实践教学与实训基地
建成“厂中校”实训基地8个、“校中厂”生产性实训中心4个,与广安经开区管委会共建“智能制造产业学院”。实训设备更新率保持年均15%以上。
实训基地类型 | 合作企业 | 设备总值 | 年培训人次 |
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智能制造实训中心 | 格力电器、海尔集团 | 3000万元 | 2000人 |
新能源汽车实训基地 | 宁德时代、蔚来汽车 | 2500万元 | 1500人 |
工业互联网创新中心 | 华为技术、中国移动 | 1800万元 | 1200人 |
推行“学期分段式”实训模式,第1-3学期校内基础实训,第4-5学期企业轮岗实习,第6学期顶岗实战,实现技能培养阶梯化提升。
五、产教融合与校企合作
构建“政行企校”四方联动机制,与广安市经信局、重庆机床协会等建立战略合作,牵头成立成渝地区双城经济圈智能制造职教联盟。
- 订单培养:与比亚迪、中科曙光等企业开展“冠名班”,年培养规模超500人
- 技术攻关:联合开展精密加工、智能检测等横向课题,年转化科技成果10项以上
- 师资共享:企业工程师驻校授课时长年均超2000课时
典型案例:与蜀峰化工共建“化工安全技术服务中心”,开发虚拟仿真实训系统,填补区域化工行业人才培养空白。
六、学生发展与社会服务
近五年毕业生初次就业率96.2%,专业对口率85.7%,本地就业占比从52%提升至68%。创新创业教育成效显著,孵化学生创业项目47个。
年份 | 毕业生总数 | 就业率 | 专升本比例 |
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2020 | 2300人 | 95.8% | 12% |
2021 | 2550人 | 96.5% | 15% |
2022 | 2800人 | 97.2% | 18% |
社会培训年均开展职业技能鉴定、企业员工培训等项目,覆盖1.2万人次,为“技能四川”建设提供有力支撑。
七、质量保障与特色创新
建立“三维四阶”教学质量监控体系,通过教学诊断与改进机制实现闭环管理。创新“工匠工坊”育人模式,将非遗技艺传承融入现代制造教学。
- 教学改革:开发活页式教材12本,建设省级精品在线课程8门
- 国际交流:与德国F+U萨克森职教集团共建“中德智能制造学院”,引进IHK认证体系
- 文化传承:开设“蜀绣工艺与数字设计”跨界课程,获省级教学成果一等奖
特色项目“红色匠艺培育工程”将邓小平故居红色文化融入职业素养教育,形成思政教育与技术技能培养的深度融合。
当前面临产业升级加速与高端技能人才短缺的矛盾,需在以下方面突破:一是智能化教学资源开发力度待加强,二是跨区域产教融合深度需提升,三是国际化师资队伍建设滞后。