成都简阳市高级职业中学(简阳职中)

成都简阳市高级职业中学（以下简称“简阳职中”）是四川省职业教育领域的重要标杆，其发展历程与区域经济转型紧密相连。作为一所国家级重点中等职业学校，该校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等多个领域的专业体系。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养模式，显著提升了办学实力和社会影响力。数据显示，学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省同类院校中位居前列。

简阳职中的核心竞争力体现在三个方面：一是专业设置与区域产业高度匹配，例如围绕简阳市“装备制造”“电子商务”主导产业开设相关专业；二是实践教学占比超过60%，与京东、海尔等企业共建实训场景；三是师资队伍中“双师型”教师占比达65%，形成“理论+实操”一体化教学模式。此外，学校通过“中高职贯通培养”项目，与四川农业大学、成都工业学院等高校联合办学，拓宽了学生升学通道。

然而，学校仍面临挑战。例如，新兴专业（如人工智能、新能源）的实训设备更新速度滞后于技术迭代；县域职校生源质量波动较大，需进一步优化招生策略；同时，如何平衡“技能培养”与“文化素养提升”仍是长期课题。总体来看，简阳职中在服务地方经济、推动职普融通方面成效显著，但其可持续发展仍需政策支持与资源整合。

一、历史沿革与办学定位

简阳职中创建于1987年，前身为简阳县职业中学，2004年更名为现名并迁至现校区。学校占地180亩，建筑面积8.6万平方米，是成都市首批“示范性职业院校”。办学定位上，学校以“培养高素质技术技能人才”为目标，聚焦“乡村振兴”“智能制造”两大方向，形成“升学与就业并重”的双轨制培养体系。

二、专业布局与课程体系

学校现设6大专业群，覆盖18个细分专业。其中，现代农业技术、机械加工技术为省级重点专业，电子商务、计算机应用为市级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”三级架构，实践课程占比达62%。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工246人，其中高级职称教师占比38%，“双师型”教师158人。教师团队中包括四川省特级教师3人、市级学科带头人12人。教学资源方面，建有校内实训基地12个，其中省级示范性实训基地2个，设备总值超5000万元。

四、人才培养与升学就业

学校推行“现代学徒制”与“订单班”培养模式，与32家企业签订合作协议。近三年毕业生就业率均超过98%，对口就业率达85%。升学方面，通过“单招考试”“对口高考”升入高职及本科院校的学生占比从2018年的52%提升至2022年的78%。

五、产教融合与社会服务

学校牵头成立“简阳市职业教育联盟”，吸纳45家成员单位。近三年开展技术培训1.2万人次，承接企业横向课题14项。例如，为当地火锅企业研发智能化配菜系统，年节约人工成本超200万元。

六、学生发展与竞赛成绩

学生在省级以上技能大赛中获奖142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。2022年，电子商务专业学生团队在“互联网+”创新创业大赛中获全国银奖，项目已落地孵化。

七、硬件设施与信息化建设

学校建有标准化运动场、图书馆（藏书15万册）、学生公寓（可容纳3000人）。信息化方面，实现5G校园网络全覆盖，开发“智慧职教”平台，集成在线学习、实训预约等功能。

八、区域贡献与未来挑战

学校为简阳市输送技术人才超万人，支撑当地“装备制造”“电商物流”产业发展。未来需应对产业升级加速、生源结构变化等挑战，计划投资1.2亿元建设“智能制造实训中心”和“数字经济产教融合基地”。

总的来说呢，成都简阳市高级职业中学通过精准对接产业需求、深化产教融合，已成为西部地区职业教育的典范。其“双轨制”培养模式、实训体系建设经验值得推广，但在专业动态调整、师资高端化等方面仍需持续发力。