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四川工程职业技术学院德阳(川工职院德阳)

四川工程职业技术学院德阳(川工职院德阳)

四川工程职业技术学院德阳校区是四川省内以工科为主、多学科协调发展的高等职业院校,其办学历史可追溯至1959年。作为国家示范性高等职业院校和“双高计划”建设单位,该校紧密围绕装备制造、智能制造等产业需求,构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式。校区占地1200余亩,拥有国家级实训基地4个、省级重点专业8个,与东方电气、中国二重等龙头企业共建产业学院,形成“课堂-车间-岗位”一体化培养体系。近年来,毕业生就业率保持在96%以上,在四川省高职院校中位居前列,尤其在数控技术、电气自动化等专业领域,人才培养质量获得行业高度认可。

四	川工程职业技术学院德阳

一、历史沿革与办学定位

四川工程职业技术学院德阳校区前身为始建于1959年的四川机械制造学校,2001年升格为高职院校,2019年被教育部认定为“双高计划”建设单位。学校以“服务成渝地区双城经济圈”为战略方向,聚焦高端装备制造业,形成“装备制造+信息技术”双轮驱动的专业集群。

时间节点 重大事件
1959年 创建四川机械制造学校
2001年 升格为四川工程职业技术学院
2015年 获批国家示范性高职院校
2019年 入选“双高计划”建设单位

二、专业设置与课程体系

学校设有机械工程学院、电气工程学院等8个二级学院,开设专业覆盖装备制造全产业链。其中,数控技术、电气自动化技术等4个专业被认定为国家级骨干专业,焊接技术与自动化、模具设计与制造等6个专业获省级重点建设。课程体系采用“平台+模块”模式,融入1+X证书标准,与企业联合开发《智能制造技术》《工业互联网应用》等特色课程。

专业类别 国家级骨干专业 省级重点专业
装备制造类 数控技术、焊接技术 模具设计与制造
自动化类 电气自动化技术 工业机器人技术
信息技术类 物联网应用技术 大数据与会计

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工860人,其中副高以上职称占比42%,硕士及以上学位教师占比78%。通过“双百计划”引进企业技术骨干担任兼职教师,形成“双师型”教学团队。教学资源方面,建有国家级虚拟仿真实训中心1个、省级产教融合平台3个,开发在线课程230门,其中《数控机床编程与操作》被认定为国家精品资源共享课。

师资类型 人数 占比
正高级职称 120 13.9%
副高级职称 280 32.5%
双师型教师 450 52.3%

四、科研与社会服务

近三年承担省部级以上科研项目68项,横向课题到账经费年均增长15%。与东方电气集团共建“重型装备智能制造联合实验室”,研发成果应用于三峡工程、白鹤滩水电站等国家重大项目。社会培训年均达2万人次,为中航工业、中国中车等企业定制“工匠班”,累计输送技术技能人才3.2万名。

指标类型 2021年 2022年 2023年
纵向科研经费(万元) 850 1020 1200
技术成果转化(项) 12 18 25
企业委托项目(个) 35 52 68

五、实践教学与实训基地

学校建成“厂中校、校中厂”实训基地12个,其中精密制造实训中心配备价值3.2亿元的五轴加工中心、激光切割设备等先进设施。与德国博世、日本发那科共建跨国实训室,开发基于工业4.0标准的实训项目。推行“学期分段式”实习,学生在校期间累计实训时长超1年,实现教学过程与生产过程对接。

  • 国家级实训基地:数控技术实训中心、智能制造实训中心
  • 省级生产性实训基地:焊接技术实训中心、工业机器人应用中心
  • 企业共建基地:东方电气“泵阀智造学院”、中国二重“重型装备学院”

六、产教融合与校企合作

学校与华为、西门子等企业建立战略合作,共建“5G+工业互联网”产业学院。推行“订单班”培养模式,年均开设企业冠名班级30余个,覆盖学生1500人。牵头组建成渝地区装备制造职教集团,联合开展技能认证、师资培训等项目,形成“教育链-人才链-产业链”闭环生态。

合作形式 企业数量 覆盖专业
订单培养 28家 数控、机电一体化等
现代学徒制 15家 焊接、模具设计等
产学研联合体 9家 智能制造、工业互联网等

七、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率达96.7%,对口就业率89.3%,主要就业于装备制造、电子信息等行业。毕业生平均起薪4800元/月,高于四川省高职平均水平。近三年获省级以上技能竞赛奖项240余项,其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。升学渠道畅通,每年约有12%毕业生通过专升本进入本科院校深造。

  • 重点就业企业:东方电气、中国二重、京东方、富士康

四	川工程职业技术学院德阳

学校打造“工匠文化节”“技能大师讲堂”等品牌活动,建设“重装文化长廊”展示大国重器制造历程。国际交流方面,与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”,开展“2+1”双学位项目;承接“一带一路”国家职业技能培训项目,累计为老挝、柬埔寨等国培养技术人才300余名。

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