
四川工程职业技术学院德阳校区是四川省内以工科为主、多学科协调发展的高等职业院校,其办学历史可追溯至1959年。作为国家示范性高等职业院校和“双高计划”建设单位,该校紧密围绕装备制造、智能制造等产业需求,构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式。校区占地1200余亩,拥有国家级实训基地4个、省级重点专业8个,与东方电气、中国二重等龙头企业共建产业学院,形成“课堂-车间-岗位”一体化培养体系。近年来,毕业生就业率保持在96%以上,在四川省高职院校中位居前列,尤其在数控技术、电气自动化等专业领域,人才培养质量获得行业高度认可。
一、历史沿革与办学定位
四川工程职业技术学院德阳校区前身为始建于1959年的四川机械制造学校,2001年升格为高职院校,2019年被教育部认定为“双高计划”建设单位。学校以“服务成渝地区双城经济圈”为战略方向,聚焦高端装备制造业,形成“装备制造+信息技术”双轮驱动的专业集群。
时间节点 | 重大事件 |
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1959年 | 创建四川机械制造学校 |
2001年 | 升格为四川工程职业技术学院 |
2015年 | 获批国家示范性高职院校 |
2019年 | 入选“双高计划”建设单位 |
二、专业设置与课程体系
学校设有机械工程学院、电气工程学院等8个二级学院,开设专业覆盖装备制造全产业链。其中,数控技术、电气自动化技术等4个专业被认定为国家级骨干专业,焊接技术与自动化、模具设计与制造等6个专业获省级重点建设。课程体系采用“平台+模块”模式,融入1+X证书标准,与企业联合开发《智能制造技术》《工业互联网应用》等特色课程。
专业类别 | 国家级骨干专业 | 省级重点专业 |
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装备制造类 | 数控技术、焊接技术 | 模具设计与制造 |
自动化类 | 电气自动化技术 | 工业机器人技术 |
信息技术类 | 物联网应用技术 | 大数据与会计 |
三、师资队伍与教学资源
学校现有教职工860人,其中副高以上职称占比42%,硕士及以上学位教师占比78%。通过“双百计划”引进企业技术骨干担任兼职教师,形成“双师型”教学团队。教学资源方面,建有国家级虚拟仿真实训中心1个、省级产教融合平台3个,开发在线课程230门,其中《数控机床编程与操作》被认定为国家精品资源共享课。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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正高级职称 | 120 | 13.9% |
副高级职称 | 280 | 32.5% |
双师型教师 | 450 | 52.3% |
四、科研与社会服务
近三年承担省部级以上科研项目68项,横向课题到账经费年均增长15%。与东方电气集团共建“重型装备智能制造联合实验室”,研发成果应用于三峡工程、白鹤滩水电站等国家重大项目。社会培训年均达2万人次,为中航工业、中国中车等企业定制“工匠班”,累计输送技术技能人才3.2万名。
指标类型 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
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纵向科研经费(万元) | 850 | 1020 | 1200 |
技术成果转化(项) | 12 | 18 | 25 |
企业委托项目(个) | 35 | 52 | 68 |
五、实践教学与实训基地
学校建成“厂中校、校中厂”实训基地12个,其中精密制造实训中心配备价值3.2亿元的五轴加工中心、激光切割设备等先进设施。与德国博世、日本发那科共建跨国实训室,开发基于工业4.0标准的实训项目。推行“学期分段式”实习,学生在校期间累计实训时长超1年,实现教学过程与生产过程对接。
- 国家级实训基地:数控技术实训中心、智能制造实训中心
- 省级生产性实训基地:焊接技术实训中心、工业机器人应用中心
- 企业共建基地:东方电气“泵阀智造学院”、中国二重“重型装备学院”
六、产教融合与校企合作
学校与华为、西门子等企业建立战略合作,共建“5G+工业互联网”产业学院。推行“订单班”培养模式,年均开设企业冠名班级30余个,覆盖学生1500人。牵头组建成渝地区装备制造职教集团,联合开展技能认证、师资培训等项目,形成“教育链-人才链-产业链”闭环生态。
合作形式 | 企业数量 | 覆盖专业 |
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订单培养 | 28家 | 数控、机电一体化等 |
现代学徒制 | 15家 | 焊接、模具设计等 |
产学研联合体 | 9家 | 智能制造、工业互联网等 |
七、学生发展与就业质量
2023届毕业生初次就业率达96.7%,对口就业率89.3%,主要就业于装备制造、电子信息等行业。毕业生平均起薪4800元/月,高于四川省高职平均水平。近三年获省级以上技能竞赛奖项240余项,其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。升学渠道畅通,每年约有12%毕业生通过专升本进入本科院校深造。
- 重点就业企业:东方电气、中国二重、京东方、富士康
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学校打造“工匠文化节”“技能大师讲堂”等品牌活动,建设“重装文化长廊”展示大国重器制造历程。国际交流方面,与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”,开展“2+1”双学位项目;承接“一带一路”国家职业技能培训项目,累计为老挝、柬埔寨等国培养技术人才300余名。