成都市洞子口职业中专作为四川省职业教育领域的重要代表，自1984年建校以来，始终以“厚德精技”为办学理念，形成了以智能制造、现代服务为核心的专业体系。学校依托“国家中等职业教育改革发展示范学校”和“四川省高水平中职学校”双平台优势，构建了“校企双元育人”模式，与京东方、一汽丰田等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率稳定在98%以上。在技能大赛方面，近五年累计获得省级以上奖项127项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，彰显了技术技能人才培养的核心竞争力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年成立的龙潭中学，1984年转型为职业中专，2005年被认定为国家级重点中等职业学校。现有占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，开设14个专业，其中省级重点专业5个。

发展阶段	关键事件	办学成果
1984-2000年	完成普通中学向职教转型	建成首批省级重点职高
2001-2015年	实施“订单培养”模式	获评国家示范校（2012）
2016年至今	推进“双师型”教师建设	立项省级高水平学校（2020）

二、专业建设与课程体系

学校构建了“智能制造”“现代服务”两大专业群，其中数控技术应用专业为国家级实训基地。课程体系采用“平台+模块”结构，文化课与专业课比例达3:7。

专业类别	核心专业	合作企业	证书获取率
智能制造	数控技术、工业机器人	成都一汽、京东方	100%（数控加工）
信息技术	云计算、物联网	华为、腾讯云	92%（网络安全）
现代服务	航空服务、电子商务	双流机场、京东	89%（物流管理）

三、师资队伍与教学资源

现有教职工182人，其中正高级讲师5人，副高级职称占比38%，“双师型”教师达87%。建有虚拟仿真实训中心、3D打印创新实验室等教学空间。

师资类型	人数	占比	企业实践时长
正高级教师	5	2.7%	年均60天
硕士以上学历	43	23.6%	-
企业兼职教师	37	20.3%	学期累计90天

四、人才培养与就业质量

近三年毕业生对口就业率保持在91%以上，本地就业占比76%，长三角、珠三角地区占19%。建立“升学+就业”双通道，高职单招录取率达83%。

指标	2021届	2022届	2023届
就业率	98.2%	98.5%	99.1%
平均起薪	4200元	4500元	4800元
对口率	90.7%	92.3%	93.5%

五、产教融合与校企合作

深化“厂中校”建设，与32家企业建立战略合作，共建“京东电商学院”“博世汽车工程师学院”等实体化育人平台。近三年横向课题到账经费超500万元。

• 设备共享：企业提供价值2000万元实训设备
• 人员互聘：校企双向挂职达126人次/年
• 订单培养：年均培养“京东班”等定制人才180人

六、创新创业教育

建成省级创新创业孵化基地，开发《创新思维》《创业实务》等6门特色课程。近三年学生获国家专利授权9项，创业项目年营收超百万者3例。

年份	创业率	专利授权量	竞赛获奖
2021	3.2%	3项	省级金奖1项
2022	4.1%	4项	国家级铜奖1项
2023	5.8%	2项	省级特等奖2项

七、国际交流与合作

开展“中文+职业技能”国际化项目，与泰国清迈大学共建“中泰智能制造学院”，开发国际课程标准12项，年均接待境外研修团组8批次。

• 留学生规模：年均接收东盟国家学生45人
• 师资输出：派遣12名教师赴海外指导实训
• 标准输出：数控加工标准被印尼5所院校采纳

八、社会服务与辐射效应

年均开展职业技能培训1.2万人次，为贫困地区输送技术骨干320人。牵头成立“成德眉资”职教联盟，开发共享课程资源包45个。

服务项目	2021	2022	2023
新型职业农民培训	2300人	2800人	3500人
企业新型学徒制	850人	1200人	1500人
技术技能帮扶	18个项目	25个项目	32个项目

成都市洞子口职业中专通过构建“政校行企”四方联动的生态系统，实现了从规模扩张到内涵发展的转型升级。其“双元制”本土化实践、“三教”改革成效显著，但在新兴专业布局、国际化师资储备等方面仍需持续发力。未来需进一步强化数字技术赋能，深化产教科协同创新，打造具有全国影响力的职教改革样板。