绵阳市高级职业技术学校是川北地区职业教育领域的标杆院校，始建于1985年，历经三十余年发展，已形成以智能制造、信息技术、现代服务为主导的专业体系。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，拥有国家级实训基地3个、省级重点专业7个，在校生规模突破8000人。作为国家中等职业教育改革发展示范学校，该校创新实施"校企双元育人"模式，与京东方、长虹集团等龙头企业共建产业学院，毕业生对口就业率连续五年超过92%，在四川省中职院校竞争力排名中稳居前三。
办学历史与定位
学校前身为绵阳电子工业学校，2000年经省教育厅批准升格为职业技术学校。现隶属绵阳市教育体育局主管，同时接受省发改委、财政厅专项建设资金支持。办学定位聚焦"技术技能人才培养+产业服务"双核驱动，形成中职学历教育、职业培训、技能鉴定三位一体架构。
| 发展阶段 | 关键事件 | 标志性成果 |
|---|---|---|
| 1985-2000 | 电子技工学校时期 | 培养电子类技术工人超3000人 |
| 2001-2015 | 省级重点职校建设 | 获评国家示范校（2012） |
| 2016至今 | "双优计划"实施 | 建成华为ICT学院（2020） |
专业建设体系
构建"智能制造+电子信息+现代服务"专业集群，其中数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术为省级重点专业。近三年新增人工智能技术应用、新能源汽车运用等前沿专业，形成动态调整机制。
| 专业大类 | 核心专业 | 合作企业 | 实训室数量 |
|---|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术、模具设计 | 四川九洲、成都成飞 | 12 |
| 信息技术 | 云计算、物联网 | 华为、京东方 | 8 |
| 现代服务 | 电子商务、航空服务 | 顺丰、春秋航空 | 6 |
师资队伍结构
现有教职工386人，其中正高级职称12人，副高级职称98人，硕士以上学历占比35%。实施"双师素质提升工程"，累计选派246名教师赴企业实践，取得高级职业资格证书教师达174人。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 典型特征 |
|---|---|---|---|
| 理论教学型 | 152 | 39.4% | 本科以上学历，持教师资格证 |
| 实践指导型 | 114 | 29.5% | 企业工程师转岗，持技师证 |
| 双师型教师 | 120 | 31.1% | 理论+实践复合能力 |
教学设施配置
累计投入2.3亿元建设实训基地，建有智能工厂模拟中心、工业机器人实训室等现代化场所。与绵阳科技城创新中心共建共享检测检验平台，设备总资产达1.2亿元。
| 设施类别 | 数量 | 投资额（万元） | 服务专业 |
|---|---|---|---|
| 虚拟仿真中心 | 3个 | 850 | 数控、模具、机电 |
| 智能产线 | 2条 | 1200 | 工业互联网、自动化 |
| 创业孵化园 | 1处 | 300 | 电商、市场营销 |
校企合作模式
构建"订单培养+现代学徒制+产业学院"三级合作体系，与63家规上企业建立战略合作。校企共同开发课程标准42套，接收顶岗实习学生年均超1500人次。
| 合作类型 | 代表企业 | 合作形式 | 年输送人数 |
|---|---|---|---|
| 订单班 | 京东方、富士康 | 定向招生+岗位定制 | 300+ |
| 学徒制 | 四川长虹、九洲光电 | 工学交替+师徒传承 | 200+ |
| 产业学院 | 华为、商汤科技 | 课程共研+基地共建 | 150+ |
学生发展路径
建立"升学有径、就业有位、创业有扶"的多元发展通道。近三年高职单招录取率78.6%，直接就业学生平均起薪4200元/月，自主创业率达5.8%。
- 升学渠道：与四川工程职技院等高校开展"3+2"贯通培养，年均输送专科生200人
- 就业质量：世界500强企业就业占比31%，本地产业留人率65%
- 技能大赛：近五年获省级以上奖项142项，全国职业技能大赛金牌3枚
社会服务能力
年均开展职业技能培训1.2万人次，承接政府购买服务项目23个。与绵阳市总工会共建职工技能提升中心，开发新型学徒制培训包12个。
| 服务类型 | 年度人次 | 主要客户 | 创收金额（万元） |
|---|---|---|---|
| 企业新型学徒制 | 3200 | 长虹、京东方 | 580 |
| 退役军人培训 | 1800 | 市退役军人事务局 | 240 |
| 农村转移劳动力 | 4500 | 人社局扶贫项目 | 320 |
面对产业升级加速、生源结构变化等挑战，学校启动"十四五"数字化转型计划，拟投入5000万元建设数字孪生实训系统，试点混合所有制产业学院改革。
